扶持范围，做好劳动密集型中小企业贷款发放工作。小额担保贷款扶持范围由原来的国有企业下岗失业人员，扩大到自主创业的高校毕业生、复转军人、农民工返乡创业者、留学回国 养老保险，可选择低基数的缴费政策，缴费满15年以上达到法定退休年龄，按规定享受城镇职工基本养老保险待遇。五、加强组织领导，改善创业环境（二十 ...
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城镇职工基本养老保险的，被征地农民养老保障关系继续保留，对达到退休年龄、符合享受城镇职工基本养老保险待遇条件的，应退出被征地农民养老保障，并将个人专户资金 条件的人员实行社会保险补贴。第十九条 被征地农民在劳动年龄内有就业愿望且尚未就业的，可享受下岗失业人员促进就业的相关政策。对于已经实现就业的被征地 ...
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。 六、《规定》第三十六条关于“国家规定的退休条件”是指按国务院国发(1978)104号文件规定的退休年龄条件，被保险人符合《规定》养老条件时，企业应及时为 完后，予以封存。 二十、养老保险统筹基金缴拨实行属地管理的企业，其职工退休时按属地管理的原则由所在区县劳动行政部门进行审批；未实行属地管理的企业 ...
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4、在内部岗位管理上要充分引进竞争机制，实行'先全员下岗，后竞争上岗'的方法择优聘用，调动企业干部职工的积极性。对选聘的员工全面实行劳动合同制，企业与员工 企业职工及社会保障1、内部退养。对法定退休年龄不足5年的职工，由企业与职工双方协商同意，可实行内部退养，并由企业继续发放生活费(可根据企业实际情况 ...
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原有正常事业费继续拨付，主要用于解决转制前已经离退休人员和转制5年过渡期内退休人员的社会保障问题以及下岗人员的基本生活。2、各行业部门要在基本建设项目投资经费中划 满50周岁、工作年限满20年的职工，如本人自愿，经批准可离岗待退，待达到法定退休年龄时办理退休手续，距法定退休年龄一年以上离岗的，增加一级 ...
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年龄的其他人员)，应一律清退，腾出岗位安排符合岗位要求的大龄就业困难对象就业，今后新增加的后勤服务岗位，原则上以安排国有企业大龄就业困难对象为主 援助。劳动保障部门要掌握特困大龄就业困难对象家庭生活状况，进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障与失业保险工作，符合“低保”条件，各级民政部门、社区管委会和 ...
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后职工基本养老保险的相关规定，从改制起5年内达到法定的退休年龄并办理退休手续的，按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于原事业单位退休费计发标准(以转制当年 。实行管养分离后，从水管单位中分离出来的维修养护企业，以及安置水管单位下岗分流人员的企业，凡符合有关再就业税收优惠政策条件的，经税务机关审核批准 ...
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离退休人员领取退休费后，家庭月人均收入仍低于户籍所在地低保标准的；（三）下岗职工足额领取基本生活费后，家庭月人均收入仍低于户籍所在地低保标准的；（四 因劳动合同终止或者被解除劳动关系，职工依照国家和自治区有关规定所获得的经济补偿金，扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费，结余部分 ...
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不变，并参加正常的工资晋级，基本工资和工资性补贴仍由原单位发放。党政机关接近退休年龄愿意从事民营经济的，可参照机构改革分流人员的有关政策办理提前 、社会保险关系接续、职业介绍和培训补贴等，按照《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发[2002]12号）和省委、省政府《关于 ...
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企业依然存在着拖欠离退休人员基本养老金的问题。根据中共中央、国务院召开的“国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议”精神，现就保障企业离退休人员基本养老金发放 改革、改制之机，违反国家有关规定，给未到达法定退休年龄的职工提前办理退休；劳动部门要做好职工退休审核、审批工作，严把政策关，杜绝提前“突击 ...
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