统一出台事业单位离退休费调整政策时，转企改制前离退休人员按企业办法增加的基本养老金与按事业单位办法增加的离退休费的差额部分，可由单位视经济情况自筹资金 领取失业保险金期间，可同时享受医疗补助金、生育补助金、死亡丧葬费、免费职业培训和职业介绍等待遇，免交养老保险费。三、医疗保险(一)事业单位转企改制后， ...
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个人账户前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金计发办法不变，将过渡系数统一调整为1.2 擅自提高标准，确需提高缴费标准的，需报省政府批准。 (三)基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30％ ...
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劳动合同制工人待业期间，按《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司发给待业救济金和医疗补助费。关联法规：国务院行政法规（1）条 征税和附加费。第三十四条劳动合同制工人符合下列条件之一者，可以享受退休养老金：１．男年满六十岁，女年满五十岁，缴纳养老保险金年限满十五年 ...
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上缴省社会保险机构，当年收缴的统筹养老金的3％于每季终了20日内上缴省社会保险机构。第三条 医疗保险(一)医疗保险建立由国家、单位和职工三方合理负担的基金制度 ；3.按规定解聘的事业单位聘用制干部。有下列情况之一的失业人员，停止享受失业保险待遇：1.已重新就业的；2.参军及升学或出国定居的；3.无正当 ...
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直辖市、计划单列市财政厅(局)、税务局报财政部、国客税务总局核批后，也可享受免征营业税照顾。二、个人转让著作权，免征营业税。三、将土地使用权转让给 14、还本养老金保险15、团体年金保险、16、企业年金计划保险17、义务兵养老年金保险18、个人养老金定额保险三、健康保险(一)成人疾病住院医疗保险类1、 ...
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附加养老金按劳动者本人的缴费工资、缴费年限的一定比例计发。基础养老金和附加养老金从社会统筹基金中按月支付，每年七月根据上年度社会工资增长率(含物价上升因素)的一定 保险的。第二十七条失业保险待遇包括失业救济金、医疗补助费和丧葬费。失业救济金和医疗补助费一次享受时间最长不超过二十四个月。第二十八条劳动者 ...
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时上年度职工月平均工资为基数计算。解除劳动关系的职工，可享受下岗职工在再就业和户籍管理等方面的优惠政策。11.关闭破产有色矿山可向劳动保障 矿山的离退休人员移交矿区离退休人员管理机构管理，养老保险行省级管理，养老金实行社会化发放。14.关闭破产有色企业的离退休人员按照当地基本医疗保险实施方案，参加基本 ...
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合同制工人待业期间，按《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司发给待业救济金和医疗补助费。关联法规：国务院行政法规（1）条 征税和附加费。第三十四条 劳动合同制工人符合下列条件之一者，可以享受退休养老金：1.男年满六十岁，女年满五十岁，缴纳养老保险金年限满十五年的 ...
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医疗保险费：用人单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%(参加基本医疗保险单独建立统筹基金的，用人单位缴费比例为5.5%，职工个人不需缴费)。工伤保险费费： 的次月起享受养老待遇。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成，具体计算办法按国务院和自治区的规定执行。4．参加基本养老保险的农民工，与 ...
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，但基础养老金和过渡性养老金只能以中断缴费时上年度职工月平均工资为基数计算。解除劳动关系的职工，可享受下岗职工在再就业和户籍管理等方面的 关闭破产煤矿的离退休人员移交离退休人员管理机构管理，养老保险实行省级管理，养老金实行社会化发放。１４．关闭破产煤矿的离退休人员按照当地基本医疗保险实施方案，参加基本 ...
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