公务员工作，视本年度高校毕业生就业情况再行安排。加强对财政拨款事业单位的人事管理工作，严格控制社会和企业人员调入。 四、鼓励各类企事业单位特别是中小企业 、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续，免费提供人事代理服务。 七、高校可适当延长就业签约时间。用人单位已经签订就业合同的，必须认真履约并 ...
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、码头等服务单位的联系，增强接待服务工作功能，提高接待效益。(五)全面建立新型人事和用工制度。按照“老人老办法、新人新办法”的原则，尽快建立起符合时代要求的 到各驻外办事机构统一管理。原先没有工作单位的受聘人员，其人事关系由市人才交流中心实施人事代理。聘用期满能胜任本职工作者可以续聘；合同期满不再续聘 ...
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探索人事诊断、人事顾问、人才派遣、人才寻聘、人才素质测评等人事代理项目，初步建立服务周到、对象广泛、功能齐全的人才市场服务体系。吸收和借鉴国内外先进的测评技术和方法，在职业指导、人才使用、人事诊断、管理咨询等方面发展人才素质测评技术，建立指标科学、方法先进、操作性强的人才测评体系 ...
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工作的通知》(豫政办[2002]82号)和省委组织部、省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》(豫人[2002]59号)，结合我市实际，现就事业单位 ，原单位负责办理辞职的有关手续，并将其档案及人事关系等转往人事部门所属人才交流服务机构实行人事代理。择业期内，如果个人提出聘用要求，单位有 ...
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，平等竞争，择优录用聘用，并通过公示制等有效途径接受社会公开监督。加快事业单位人事制度改革步伐。全省各级各类事业单位要在3年内基本建立以聘用合同制为核心 的，可实行“先落户、后找工作”，由县以上政府人事部门所属人才服务机构实行人事代理，帮助他们通过市场双向选择就业。全省企、事业单位(含非国有单位)接收 ...
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宁夏回族自治区专业技术人员继续教育条例》（宁人常[2001]10号）、《宁夏人事人才“十五”计划和2015年规划》（宁人发[2001]59号）等文件，对 开发提供服务的各类中介组织，研究制定全区统一的人才中介服务标准体系，进一步规范人事代理行为。10．建立继续教育机制，实施终身教育。树立大教育、大培训 ...
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、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续，人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。本人落实工作单位后，公安机关按有关规定办理户口迁移手续。五 高校毕业生的职业能力。为使高校毕业生适应社会需求，提高就业率，市教育、人事、劳动保障部门要积极创造条件，为高校毕业生提供岗前培训和职业技能培训。 ...
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各县（市）、区人民政府，市政府各部门，各有关单位：为推动我市事业单位人事制度改革深入发展，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的 辞职，原单位负责办理辞职的有关手续，并将其档案及人事关系等转往人事部门所属人才交流服务机构实行人事代理。择业期内，如果个人提出聘用要求，单位有权 ...
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无主管部门的，报当地政府人事部门所属的人才交流服务机构），由地市人事行政部门汇总上报。西安市区由省工商局批准的非公有制企业或委托省人才交流中心进行人事代理的非公有制企业，大中专毕业生需求计划由省人才交流中心汇总上报。所需的高等院校应届毕业生，由省教委、计委、人事厅列入当年高等院校毕业生分配计划；所需 ...
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重新录用手续；在原单位被辞退或自动离职来聊城工作的，人事关系一律挂靠市人才流动服务机构，实行人事代理，一年后经用人单位考核并同意续聘的，给予办理恢复 、生活期间，如与用人单位发生纠纷，属于政治权利和工资福利待遇方面的，可向人事仲裁机构申请仲裁；属于经济合同和技术服务合同等民事商务纠纷的，可按照《中华 ...
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