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第十四条审计决定需要有关主管部门协助执行的,审计机关应当制发协助执行审计决定通知书。负有协助执行审计决定的主管部门应当自审计决定生效之日起30日内,将 提起行政复议和行政诉讼,又不执行审计决定的被审计单位,审计机关除向同级人民法院申请强制执行审计决定外,还应当建议监察机关依法追究该单位主要负责人的领导 ...
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用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅、调阅或复制有关资料,询问有关人员,检查劳动场所及其设施。必要时,劳动行政部门可以向用人单位下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察限期整改指令书》,用人单位应当在收到之日起10日内作出书面答复。第十条劳动监察员必须熟悉劳动法律、法规和劳动业务,坚持原则,秉公 ...
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控告人的姓名。第十三条劳动行政部门可以根据需要向用人单位下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察限期整改指令书》。用人单位应当据实作出书面答复。第十 逾期不申请复议或者不提起诉讼,又不履行处罚决定的,劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第二十九条劳动行政部门违法行使劳动监察职权的,由上级劳动行政部门 ...
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]构成重大火灾隐患的,报公安消防部门负责人批准后,应当及时立案并制作《重大火灾隐患限期整改通知书》,并抄送市人民检察院、法院、有关行业主管部门、 责任人逾期不履行消防行政处罚决定的,公安消防部门可以依法采取措施、申请市人民法院强制执行。 (三)销案 重大火灾隐患经公安消防部门检查确认整改消除,或者经 ...
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在处理证据物品时应填写证据物品处理审批表,对证据物品所有人下发证据物品处理通知书。第十五条审查决定:(一)审批:对违法行为调查结束后,执法人员应当 履行行政处罚决定。当事人到期不履行的,旅游行政主管部门可以依法强制执行或者依法申请人民法院强制执行,当事人到期不缴纳罚款的,从逾期之日起每日按罚款数额的3 ...
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证据的;(三)拒绝提供有关资料或者拒绝对劳动监察机构下达的《劳动监察询问通知书》、《劳动监察限期整改指令书》作出答复的;(四)打击报复举报人员的 逾期不申请复议或者不提起诉讼,又不履行处罚决定的,劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第二十九条 劳动行政部门违法行使劳动监察职权的,由上级劳动行政部门 ...
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责任人处以500元以下罚款:(一)拒绝提供有关资料的;(二)拒绝对《劳动监察询问通知书》、《劳动监察限期整改指令书》作出书面答复的。用人单位有下列行为 、不提起诉讼,又不履行处罚决定的,作出行政处罚决定的劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第二十四条 劳动监察员有下列行为之一的,由劳动行政部门取消其 ...
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延期审理的决定;申请人也可以不接受延期审理的决定,而就原具体行政行为向人民法院提起诉讼,申请人起诉的视为澈回行政复议申请。法律、法规规定申请人不能提起 终结复议。行政复议机关决定终结或中止复议的,应发出终结或中止复议的通知书。第十条 行政复议机关立案审理后,调查中发现申请人提供不实等情况,不符合立案 ...
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仲裁员补助费、文书装册印料费、交通费等。处理费由双方当事人在收到案件处理通知书、应诉通知书4日内预付,案件终结时据实清算。第四十二条仲裁费由败诉方负担, 申请,仲裁委员会批准可以缓交、减交或免交。当事人不得就仲裁费用的分担向人民法院起诉。第十一章附则第四十三条本规则由四川省人事争议仲裁委员会办公室负责 ...
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监察机构在案件的调查过程中可对用人单位下达《劳动监察询问通知书》,用人单位应在《劳动监察询问通知书》送达之日起10日内按要求如实向劳动监察机构作出 不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的,作出行政处罚决定的劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第三十一条劳动监察员有下列行为之一的,由所在的劳动行政部门 ...
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