为第十条，修改为：“地方总工会、地区工会工作委员会、产业工会具有社会团体法人资格；基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，经地方总工会 工会活动。”增加一款为第二款：“各级工会应当建立经费预算、决算和审查监督制度。任何组织和个人不得随意改变工会经费的管理权限。工会经费收支情况由同级 ...
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地（市）、县级（含不设区的市、市辖区，下同）、乡级财政给予适当补贴。第十条村民委员会根据工作需要设立人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育等委员会。各 可以连选连任。在乡级人民政府指导下，经村民代表会议同意，下列情况可以实行代理制度：（一）村民委员会主任辞职或因其他原因不能履行职责时，由村民委员会指定 ...
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市（地区）、县级（含不设区的市、市辖区，下同）、乡级财政给予适当补贴。第十八条村民委员会根据工作需要设立人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会。各 可以连选连任。经村民会议或者其授权的村民代表会议讨论决定，下列情况可以实行代理制度：（一）村民委员会主任辞职或者因其他原因不能履行职责时，由村民委员会商定１ ...
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、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。第二章 政治权利第九条 各级人民代表大会及其常务委员会、人民政府制定涉及妇女权益的地方性法规、规章和公共政策时，应当听取 女性提高标准。学校应当进行男女平等教育，针对女性的特点，在教育方式、管理制度、设施配置等方面采取措施，保障女学生身心健康和人身安全。第十六条 ...
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三份材料又是实业公司在申请办理房证时提供的复印件。市规划委员会于2018年7月19日向人民检察院出具的《关于协助说明规划许可相关内容的复函》证明：案 强行丈量其承包土地的行为违法。县人民法院经审理认为，乡政府丈量土地的行为是调解双方纠纷过程中调查取证行为，属于处理双方纠纷的阶段性行为，且该行为并未侵害 ...
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三份材料又是实业公司在申请办理房证时提供的复印件。市规划委员会于2018年7月19日向人民检察院出具的《关于协助说明规划许可相关内容的复函》证明：案 强行丈量其承包土地的行为违法。县人民法院经审理认为，乡政府丈量土地的行为是调解双方纠纷过程中调查取证行为，属于处理双方纠纷的阶段性行为，且该行为并未侵害 ...
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保障职工的合法权益。第十八条工会依法参加劳动争议的调解工作。用人单位设立的劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。县级以上地方依法设立的劳动争议仲裁 十四条县级以上人民政府与同级工会、政府所属部门与相应同级产业工会应当建立联席会议制度。联席会议每年至少召开一次，通报政府及有关部门的重要工作情况，研究解决 ...
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补贴或者误工补贴。补贴的标准和办法，乡（镇）人民政府可以提出指导性意见，由村民会议讨论决定。第十条村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、文教卫生、计划生育等委员会， 的其他事项。第十九条在人口较多或者居住分散的村，可以建立村民代表议事会制度。村民代表由村民按每五户至十五户推选一人，可以自愿联户推选， ...
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辞退、处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见并要求重新研究处理。第十条企业设立劳动争议调解委员会，主任由工会负责人兼任，依法主持本单位劳动争议调解 。第十六条各级人民政府与同级工会、政府所属部门与相应同级产业工会建立联席会议制度，通报政府和所属部门的重要工作部署和行政措施，研究解决工会反映的职工群众 ...
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情况；对造成事故的直接责任人员，工会有权要求有关方面严肃处理。第十六条企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会委员会，接受上级工会和劳动争议仲裁 的意见和要求。私营企业、外资企业工会主席应当列席企业研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会 ...
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