的；（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；（三）已经提起劳动争议诉讼的。 第十六条下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害， 立案调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。 第三十八条 劳动保障 ...
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填制会计报表，保证会计报表的正确真实。严禁滥用会计科目，任何人不准强令会计人员违反真实性原则调帐改表。（二）各行应按会计基本制度要求尽快完善会计核算 按照规定提取贷款呆帐准备金，坏帐准备金。境外分行可按当地规定法定货币或美元提取。 第六十六条经批准程序批准办理的涉及外汇业务各项协议，函件和单据，凭证的 ...
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对外贸易经营许可的处罚；对发生严重侵权行为、给商标所有人造成重大经济损失并经司法部门认定或经仲裁机构裁定的，给予撤销对外贸易经营许可行政处罚。(八)被 不得重新办理进出口经营资格的登记或核准。八、外经贸部和受权发证机关工作人员违反本规定，弄虚作假、严重失职、滥用职权、营私舞弊、索贿受贿的，应当根据情节 ...
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行政处罚，建立有准入有退出的进出口经营资格管理体制。 (一)对构成走私和违反海关监管的进出口企业，依据《中华人民共和国对外贸易法》和《对违规、走私 年对外贸易经营许可的处罚；对发生严重侵权行为、给商标所有人造成重大经济损失并经司法部门认定或经仲裁机构裁定的，给予撤销对外贸易经营许可行政处罚。 (八)被 ...
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纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和 要建立和完善事业位人事争议仲裁制度，及时公正合理地处理、裁决人员聘用中的争议问题。受聘人员与聘用单位在公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者 ...
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县级以上人民政府旅游行政主管部门会同有关部门编制本行政区域的旅游发展规划，按照国家规定程序报批。省人民政府旅游行政主管部门应当根据本省旅游发展规划，组织编制海滨度假旅游、 管理规定，履行旅游合同约定的义务。第六章法律责任第四十八条违反本条例，旅游经营者未建立旅游安全责任制度，完善安全防范措施的，由县级 ...
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程序解决的；(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；(三)已经提起劳动争议诉讼的。第十六条下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害 行政部门立案调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。第三十八条 ...
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的处理应遵循专利权有效原则。专利纠纷立案后，被请求人向国家专利管理机关申请撤销请求人的专利权，或者向专利复审委员会请求宣告请求人的专利权无效的，可以在 直接责任人和单位负责人给予行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十条违反本条例第十条第二款规定的，由工商行政管理部门依法查处。第三十一条 ...
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，要建立和完善事业单位人事争议仲裁制度，及时公正合理地处理、裁决人员聘用中的争议问题。受聘人员与聘用单位在公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者 要切实加强领导，坚持原则，防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生，对违反规定的，要追究行政纪律责任。各级人事部门要加强指导协调和监督检查，要充分 ...
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撤销对外贸易经营许可的企业的法人代表或负责人（指在其担任法定代表人或负责人期间，企业违法违规撤销对外贸易经营许可）。２、要求提交的材料（１）企业书面 不得重新办理进出口经营资格的登记或核准。八、外经贸部和受权发证机关工作人员违反本规定，弄虚作假、严重失职、滥用职权、营私舞弊、索贿受贿的，应当根据情节 ...
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