处理暂行规定》及有关规定，结合本市实际情况，特制定本条例。第二条本条例适用于杭州市行政区域内的国营企业、县以上集体企业、外商投资企业、私营企业行政与 内未提交答辩书和提供有关证据的，仲裁委员会可以按期依法仲裁。第二十条仲裁委员会收到仲裁申请书后，查明属于企业适用法律、法规不当或者处理不符合法定程序的， ...
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本规则。１．２股票及其衍生品种在上海证券交易所（以下简称“本所”）上市，适用本规则的规定。１．３经中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）核准股票 不能恢复的；（二）公司涉及其可能负有赔偿责任的诉讼或仲裁案件，并已收到法院或仲裁机构的法律文书且可能涉及的赔偿金额累计超过上市公司最近年度报告中列 ...
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实际情况，特制定本条例。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本条例适用于杭州市行政区域内的国营企业、县以上集体企业、外商投资企业、私营企业行政与 内未提交答辩书和提供有关证据的，仲裁委员会可以按期依法仲裁。第二十条 仲裁委员会收到仲裁申请书后，查明属于企业适用法律、法规不当或者处理不符合法定程序的 ...
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处理劳动争议，实行一案一庭制。凡事实清楚，适用法律、法规明确，案情简单的劳动争议案件，仲裁委员会可以授权其办事机构负责人指定一名仲裁员独任处理 仲裁收费管理办法》缴纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会受理通知书后五日内预交；逾期不交的，按自动放弃申诉处理。案件 ...
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劳动争议案件的当事人。用人单位由其法定代表人或者主要负责人参加劳动争议的调解与仲裁。第六条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 委员会办公室主任指定专职仲裁员担任。对于事实清楚、案情简单、适用法律法规明确的劳动争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。对于在管辖区域内有 ...
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国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本办法适用于本省行政区域内的事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及 委员会，由公务员主管部门代表、用人单位代表、用人单位工作人员代表以及法律专家组成。第六条 仲裁委员会成员人数应当是单数，主任由人事行政部门的主要负责人担任； ...
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合法、公正、及时处理；(二)在查清事实的基础上，依法处理；(三)当事人在适用法律上一律平等；(四)依法维护劳动争议双方当事人的合法权益。第五条 发生 工会代表组成；调解委员会主任由工会代表担任。调解委员会委员名单应报当地工会和仲裁委员会备案。第八条 企业应当支持调解委员会开展工作，并提供调解活动经费。 ...
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条乡(镇)农村集体经济组织承包合同主管部门的职责是：(一)宣传贯彻有关承包合同的法律、法规；(二)培训承包合同管理人员；(三)指导承包合同的签订、变更、解除； 集体经济组织的涉外承包合同，不适用本条例。第四十条承包合同的鉴证、仲裁可以适当收取费用。收费办法由南宁市人民政府根据法律、法规有关规定制定。第 ...
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，促进人才合理流动，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条(适用范围)本市行政区域内的事业单位与其聘用的工作人员因聘用关系的建立、变更、 法律（1）条第二十七条(仲裁员及其他工作人员的法律责任)仲裁员及其他工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的， ...
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一)着重调解，及时处理；(二)在查清事实的基础上，依法处理；(三)当事人在适用法律上一律平等。第四条 企业和职工为劳动争议案件的当事人。当事人申请 劳动争议；(二)聘任专职和兼职仲裁员，并对仲裁员进行管理；(三)领导和监督仲裁委员会办事机构和仲裁庭的工作，指导企业调解委员会的业务工作；(四)总结并组织 ...
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