职工切身利益和廉政建设的事项,接受职工监督的民主管理制度。第三条 自治区行政区域内的企业按照本条例规定建立和推行厂务公开制度。第四条 厂务公开应当 投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况、承包租赁合同执行情况;(四)企业内部经济责任制落实情况,重要规章制度的制定情况;(五)执行劳动法律法规的情况, ...
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企业开展了工资集体协商试点,有200户企业试行了内部分配制度改革。四、劳动关系劳动合同制度和集体合同制度得到加强。2001年底,全省累计实行劳动合同制度 和社会保障监察条例(草案)》省人大常委会已进行了一审;《河北省劳动合同管理规定》已报省法制办并正在配合修改。劳动保障监察执法力度进一步加大。2001 ...
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企业劳动者加班工资支付问题的通知》第六条规定的通知1995年5月2日冀劳〔1995〕89号河北省劳动厅关于搞好企业内部分配若干问题的意见1985年6月14 1992年5月4日冀劳计〔1992〕74号河北省劳动厅关于印发《河北省劳动合同管理规定(试行)》的通知1992年5月20日冀劳计〔1991〕31号 ...
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为从业人员交纳足额保险费用。建立和完善安全生产状况与工伤保险费挂钩制度,促使企业自觉加强安全生产管理,提高安全管理水平。鼓励危险化学品生产经营单位投保人身意外伤害 。法律法规对危险化学品生产、储存、经营、运输、使用及废弃物处置等的各项规定,要严格落实到位。对涉及危险化学品的行政许可,要从严把关,从源头 ...
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本省(自治区)公安机关对保安从业单位、保安培训单位、保安员和保安服务活动进行监督管理;(二)核发、吊销保安服务公司的保安服务许可证、保安培训单位的保安培训许可证 等治安保卫重点单位违反《条例》第二十二条规定的,依照《企业事业单位内部治安保卫条例》第十九条的规定处罚。保安服务公司违反本办法第二十七条第二 ...
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对土壤、水资源、环境等造成污染。过渡性安置地点所在地的公安机关,应当加强治安管理,及时惩处违法行为,维护正常的社会秩序。受灾群众应当在过渡性安置地点所在地的 距法定退休年龄不足5年的职工,可按《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)有关规定办理内部退养,达到退休年龄后,享受相应的养老保险待遇 ...
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支付不低于所在县(市)、区最低工资标准的工资。(五)企业具有适合每位残疾人职工的工种、岗位。(六)企业内部的道路和建筑物符合国家无障碍设计规范。(七)享受增值税 发现残疾人安置单位有下列情形之一的,确定为年审不合格,并按现行有关政策规定处理。(一)已被吊销了工商营业执照的;(二)不符合第五条年审标准中 ...
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、野生动植物保护的,应当同时严格执行国家有关法律、法规的规定。四、切实加强林业救灾物资资金管理。全国各地为灾区捐助的大量的救灾资金物资,饱含着全国 及政府有关部门应当加强对受灾群众的职业技能培训、就业服务和就业援助,鼓励企业、事业单位优先吸纳符合条件的受灾群众就业;可以采取以工代赈的方式组织受灾群众 ...
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规定给予处理。第四十五条定点医疗机构和定点药店违反职工医疗保险管理规定,造成医疗保险费用不合理开支,除追回已发生的医疗费用外,视情节轻重,给予 集体、私营等内资企业、港澳台投资企业、外商投资企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位全部列入我市职工基本医疗保险实施范围。内部管理规范、人员较为稳定 ...
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解决;未参加工伤、生育保险的,按原办法解决。第四十六条消费水平较高的行业,在参加基本医疗保险的基础上,可按照国家有关规定建立企业补充医疗保险。 情况,接受参保人员的监督。第五十条医疗机构和定点零售药店必须认真执行基本医疗保险的各项规定,加强内部管理,提高医疗水平和服务质量,并接受有关部门的监督管理。第 ...
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