部门、经济杠杆部门的领导都要把这121户企业做为联系点，亲自指导扭亏工作。对这些领导干部的政绩考核、奖金分配要同扭亏工作挂钩，严格考核，兑现奖罚。 要在深化改革中寻找出路，实行综合治理。(一)推行三项制度改革。亏损企业都要按照精简效能的原则，调整内设机构，精简非生产人员，干部要实行聘任制。都要搞好定岗 ...
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供应农村的原则。货源充足敞开供应的商品，全部实行自由选购，不允许硬性搭配。暂时供应不足的商品，要根据政策和上级规定，进行合理分配。第二十七条企业在向 给予表扬、记功或报请上级授予先进集体、先进工作者和劳动模范的荣誉称号，颁发奖状和奖金，把职工的政治荣誉和物质利益，同他们对国家的贡献密切联系起来。第五十 ...
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销售及其他费用”中的工资增长费用列支。2.工资基金的使用，应严格遵循量力而行、以丰补歉的原则，不得出现工资基金和奖励基金赤字。年初工资基金结余水平较低的企业 各种津贴，不得包括实发的各种奖金及以奖励基金为来源发放的上述三项工资。 三、财政部门要积极配合有关部门搞好企业内部工资分配制度的改革。促使和帮助 ...
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；要推行多种形式的、以承包为主的经济责任制，认真贯彻按劳分配的原则；要严格执行利润分配使用原则，“多留少提”(或者不提)，主要用于发展生产，并按照有 定额、奖金分配上比例要适当，要优先考虑生产部门，但差距不能过大。(四)实行厂长负责制假肢工厂要根据中发(1986)21号文件颁发的全民所有制工业企业三个 ...
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财务公司损益。第十四条 财务公司实现的利润按“先税后分”原则进行分配。具体的利润分配体制由企业集团公司商同级财政部门核定。第十五条 财务公司应按缴纳 投资者协商，并报同级财政部门批准后，可提取一定的公益金。公益金按集团公司内企业的人均奖金、福利水平掌握。第十六条 由集团公司拨款、投资形成的财务公司的 ...
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企业因此而减少的开支，扣除成本以后，可以按一定的比例，提取一部分奖金和福利基金，以资鼓励。企业的工具、机修车间以及车队、仓库、俱乐部、医院、食堂、幼儿园 分配，由各方按国家有关规定协商确定。联合企业向所在地交纳产品税、营业税后的利润，按照“先分后税”的原则进行分配。在实行工资总额与上交税利挂钩时，产品 ...
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国家经委、计委《关于进一步加强节约用电的若干规定》等有关规定执行。用电单位应按照分配的用电指标、用电时间和用电负荷组织生产，日负荷应不低于规定指标。第二十九 单位和个人。凡被评为市节能先进单位的，可发一次性奖金并可在单位留利中列支，一次性奖金可不计入企业奖金总额，免征奖金税。第四十条国营工业、交通企业 ...
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情况，对产品单位成本中占比例大的燃料、原材料实行节约有奖，超耗有罚，奖金计入成本。即：凡单位产品的物资消耗定额低于财政和主管部门核定定额，并有科学 税、增值税或营业税后实现的利润，按照“先分后税”的原则，根据合同协议，先在参加联合的企业之间进行分配，各企业再向各自所在地缴纳所得税、调节税。横向投资中的 ...
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中用于生产的部分不得少于６０％；其他企业留利的具体分配比例，应本着主要部分用于生产发展，少部分用于职工福利的原则，重新测算，报请主管部门核转市财政 减免数额大小一律报市财政局会同市税务局批准。十、凡实行奖金和工资增长费用进成本的工效挂钩办法的企业，不得因所得税率降低而取消应交工资改革调整利润；申请取消 ...
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、奖金等方面统筹兼顾，并保证公积金所占比例不低于７０％。企业可以依法采用适合本企业实际的工资奖金分配办法。凡产成品中工资含量不增加，实现利税增长幅度高于 和干部职工队伍城镇集体工业的管理机构、体制要相对稳定，对城镇集体工业企业要坚持谁办谁管的原则，不得随意划走和平调，以利于调动主管部门及各方面的积极性 ...
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