使用。石家庄市捐款总额的4%由市总工会上解省总工会。市级救助资金向各地各单位支付的特别重大救助资金，总额一般不超过各地各单位向市总上解资金总额的110 收入核算日工资；各类企业职工和其他劳动者按照劳动合同约定或国家财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）的有关规定核算 ...
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使用。石家庄市捐款总额的4%由市总工会上解省总工会。市级救助资金向各地各单位支付的特别重大救助资金，总额一般不超过各地各单位向市总上解资金总额的110 收入核算日工资；各类企业职工和其他劳动者按照劳动合同约定或国家财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）的有关规定核算 ...
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补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关 福利纳入职工工资总额管理。对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人，企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理，发放或支付的福利性货币 ...
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或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关 福利纳入职工工资总额管理。 对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人，企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理，发放或支付的福利性货币 ...
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《中华人民共和国劳动法》、劳动部《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕504号）和广东省人民政府令《广东省职工生育保险规定》（2008年第123号）等 ：（一）擅自增收、减免生育保险费、利息或者滞纳金的；（二）不按规定支付生育保险待遇的；（三）滥用职权、玩忽职守，致使生育保险基金流失的；（ ...
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笔工资性支出的附件。三、《工资手册》的监督管理（一）所有企业必须按规定领取和使用《工资手册》，提取的工资总额只能用于职工工资的发放，不得挪作他用。 企业应及时进行警告、纠正和查处。（三）各商业银行应加强对企业工资支付的柜面监督管理。企业工资性支出应通过其基本账户办理，且需出具经劳动保障行政部门签章的《 ...
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同意。经同意参加工会活动的职工的工资、奖金及各种补贴，由企业照发。第二十九条中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席待遇，按照相关规定执行。外资企业和私人 六）擅自解除担任工会主席、副主席的企业职工劳动关系的；（七）不按规定拨缴工会经费或者擅自挪用工会经费的；（八）不按规定支付工会工作人员工资、 ...
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（市）人民政府，州直各部门，楚雄开发区管委会：《楚雄州州级机关事业单位职工住房补贴支付细则》（暂行）已经九届州人民政府第15次常务会议研究同意，现印发 计算2000年以前（含2000年）计划分配的军队转业干部，符合本细则第一章相关规定的，按安置地住房补贴政策计算其住房补贴。2001年以后计划分配的军队 ...
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、产后出现并发症或休息期间治疗其他疾病的医疗费，由基本医疗保险基金按规定支付。第十三条女职工生育或终止妊娠休假期间，工资改为按月享受生育津贴，男职工享受晚育 年8月1日起施行，原《泸州市企业职工生育保险暂行办法》（1995年9月25日发布的泸州市人民政府令第27号）及相关规定与本办法不一致的不再执行。 ...
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（三）个人账户管理方式；（四）基金管理方式；（五）计发办法和支付方式；（六）支付企业年金待遇的条件；（七）组织管理和监督方式；（八）中止缴费的 报送劳动保障行政部门审查。第三十五条参加企业职工基本养老保险的其他单位，可以参照本办法的规定执行。第三十六条本办法所称工资总额，按《国家统计局关于工资总额组成 ...
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