组织实施。县级以上人民政府有关行政部门应当按照各自职责，协同劳动行政部门做好外商投资企业的劳动管理工作。第四条县级以上人民政府及其劳动行政部门和有关行政部门应当加强对外商投资 造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第三十五条违反本条例第二十条规定，给合同一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第三十六条 ...
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资源管理与开发规划，积极帮助民营科技企业培养和引进所需的各类专业人才。做好民营科技企业科技人员的人事代理和档案管理工作。２３．各级财政部门和科技行政部门要帮助 参加社会保障统筹的，退休时工龄连续计算。民营科技企业为企业职工缴纳的养老、医疗和失业等社会保险金，可按规定在税前列支。２８．本决定自发布之日起 ...
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预防职业病的发生。 第四条 县级以上人民政府的卫生行政部门负责本行政区域内的企业劳动卫生监督管理工作。 县级以上人民政府的工业管理部门负责本系统的劳动卫生及职业病防治 竣工验收；（三）对生产场所中有毒有害物质进行卫生监测；（四）对企业职工进行健康监护和职业病患者劳动能力的医学鉴定；（五）负责劳动卫生及 ...
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重要设备（精密、大型、稀有、关键、进口设备以及其它行业主管部门规定的重要设备）的购置，应在分管设备管理工作的厂长（经理）、副总工程师（或总机械、动力师） 设备管理干部和维修人员的培训考核成绩记入个人档案，作为聘用、提职和晋级的依据。第三十八条企业设备管理工作的负责人，一般应由具有中专以上文化水平（包括 ...
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产权界定报告须报同级国有资产管理部门或集体资产管理部门确认。第十七条企业应按国家、省、市社会保险的有关规定做好改组企业职工社会保险的工作。第十八条原 人员负责管理和发放股权凭证，建立股权档案，登记股权变更，派发股息、红利等。第六章收益分配第四十一条企业必须严格执行国家有关财务会计制度，加强财务管理， ...
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合同时，必须遵守国家政策和法规，坚持平等自愿和协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的权利和义务。劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格执行。第二 档案，作为职工培养、使用和晋级的依据。第二十三条合同制装卸工人在合同期限内，应严格履行合同，积极参加港口的民主管理，港口企业应加强他们的管理工作， ...
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参与企业职工社会保险基金管理，取得了一定的成效，对于促进企业深化改革、推动我国社会保障制度的建立起到了积极作用。当前，开展“两项基金”财务检查工作， 法规和“自查从宽，被查从严”的原则，比照《国务院关于违反财政法规处罚暂行规定》有关条款进行处理。对社会保险机构和直接责任者处以的罚款应上缴财政。社会保险 ...
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审议通过，现予公布，自１９９６年１０月１日起施行。一九九六年七月二十七日河南省企业职工失业保险条例（１９９６年７月２７日河南省第八届人民代表大会常务委员会第二十一 的从其规定。第五条失业保险工作应当与职业介绍、就业训练和生产自救等就业服务工作相结合。第六条省劳动行政部门负责全省的失业保险管理工作。县级 ...
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。劳动保障部门要建立健全劳动人事代理制度，对下岗职工解除劳动关系后自谋职业或到非公有制经济组织就业的，提供保存档案服务，并代其办理缴纳社会保险费用手续，到达 生活，并代其缴纳社会保险费。对违反国家规定办理退职的人员，参照上述办法办理。（二）加强企业职工退休审批工作的管理。属于按国家法定退休年龄退休的， ...
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返还企业单位，由本单位自行管理，用于职工门诊医疗、一年以下临时工工作期间内患急性病的医疗费用以及全民所有制企业职工供养直系亲属按原规定享受的部分医疗费用（即手术费 处以五倍的罚款；对当事的医务人员处以二倍的罚款。（八）建立职工的健康档案。全省采用统一的医疗保险专用处方和门诊、住院病历（格式由省职工医疗 ...
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