负责人经营业绩考核工作，维护出资人权益，落实国有资产保值增值责任，并依据经营业绩考核结果决定对城投企业负责人的奖惩。第五章 融资和偿债第二十七条 城 等级采取相应应急措施。具体办法按照本市相关规定执行。第六章 法律责任第三十三条 建立城投企业投资诚信制度,对于在城市基础设施项目申报和建设过程中提供虚假 ...
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内处理完毕。争议复杂需要延期的,经县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门负责人批准，可以延长十五日，并向争议双方书面说明延期理由。 第三十五条 ，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第七章 法律责任 第三十六条企业违反本条例规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府人力资源和 ...
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负责人的回避，由主管的司法行政部门负责人决定。 第四章 法律援助实施 第二十六条 法律援助机构应当自作出给予法律援助决定或者收到公安机关、人民检察院、人民法院通知公函 规定在十个工作日内调查处理，并告知其查处结果。 第五章 法律责任 第三十五条 法律援助机构及其工作人员违反本规定，有下列情形之一的，由 ...
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可向对方提出重新签订或者续订的要求。第二十九条 集体合同有效期内企业变更名称、法定代表人、主要负责人、股权和增资减资等事项，不影响集体合同效力。第三十条 有 条 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会或者企业可以依法申请仲裁、提起诉讼。第五章 法律责任第三十九条 协商代表违反本条例第十五条规定 ...
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行使权利：（一）公司的分立、合并、破产、解散、设立子公司；（二）任免企业负责人；（三）董事、监事报酬；（四）年度财务预算方案、决算方案；（五 前，应当向市国资委报告并提供法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。第二十条 国有独资、控股企业对其出资企业的重大事项依据法律法规和本章规定履行出资人职责 ...
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土地使用权作价出资。对作为出资的实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权，必须依照法律、法规的规定进行评估作价，核实财产，并折合为股份。用工业产权、非专利 制定企业的具体规章；（六）提请聘任或者解聘企业副经理、财务负责人；（七）聘任或者解聘除应由董事会或者执行董事聘任或者解聘以外的其他管理人员；（八） ...
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，根据中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（中办发[2010]32号）和其他有关法律、法规，以及干部管理监督的有关规定， 下设办公室，负责日常工作，督促落实联席会议决定的有关事项，办公室主任由审计部门负责人兼任。第十七条部建立联席会议制度，部联席会议是负责对部属单位领导干部 ...
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，根据中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（中办发[2010]32号）和其他有关法律、法规，以及干部管理监督的有关规定， 下设办公室，负责日常工作，督促落实联席会议决定的有关事项，办公室主任由审计部门负责人兼任。第十七条部建立联席会议制度，部联席会议是负责对部属单位领导干部 ...
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企业严格安全生产管理。要认真按照安全生产有关法律法规和标准规范，督促企业切实落实安全生产主体责任。要指导企业建立完善安全生产预警机制、及时发布预警信息、 能力审批等措施。发生重大及以上生产安全责任事故并负有主要责任的企业负责人，终身不得担任行业内企业负责人；受到刑事处罚的，不得从事与民爆行业相关的职业 ...
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呆账核销管理办法及相关政策规定。呆账核销必须严格认定条件，提供确凿证据，严肃追究责任，逐级上 报、审核和审批，对外保密，账销案存。地方财政部门负责 经营管理、确定企业负责人薪酬和获得财政支 持的重要依据。第二十二条建立地方国有金融企业国有资本收益管理制度。省级财政部门应根据国家有关法律法规和财政部相关 ...
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