利益一致的原则，保持和谐稳定的原则。集体合同的内容应当包括：企业的发展目标和职工为之努力工作的义务、劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险 合同草案，应提交职工代表大会或由工会组织职工讨论通过，由工会主席代表职工与企业法定代表人以书面形式签订，按法定程序报送当地劳动部门审查。发生法律效力后的集体 ...
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“十一五”规划》印发给你们，请认真贯彻落实。 二○○六年十月二十日 大连市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划 “十一五”时期(2006－2010年)是构建社会主义 %以上，其中，国有、国有参股、合资、外资企业劳动合同签订率为95%；在已建工会组织的企业中集体合同的签订率达93%。三方协商机制建设取得 ...
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合同的，工资协议作为企业集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。以上所称“工资”，是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付 伙食补贴；4、国家法律、法规规定的社会保险福利待遇。(四)工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资、浮动工资、营销收入提成等形式。工资 ...
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，以下简称《规定》)转发给你们，并提出以下意见，请认真贯彻执行。一、各级劳动保障部门要认真学习和贯彻执行《规定》，同时要注意将做好此项工作与继续贯彻 集体合同签订和履行中发生的争议。各级劳动保障部门要会同同级工会组织，加强对管辖范围内企业签订集体合同的统计工作。 六、国有企业改制以后，双方可以根据企业 ...
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休假、探亲假、婚丧假、加班加点期间等特殊情况的工资支付办法)和发放时间；(六)企业最低工资标准；(七)职工保险、福利待遇标准及补充保险待遇；(八)变更、解除、 代表采取歧视性行为，不得违法解除或变更其劳动合同。 六、工资集体协商的程序(一)职工和企业任何一方均可提出进行工资集体协商的要求。提出方应向另 ...
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贷款办法第一条 为推动全民创业，引导下岗失业人员自谋职业、自主创业，鼓励企业吸纳就业。根据《江西省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的意见 派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬、缴纳社会保险费、住房公积金等费用。3、接受管理型。劳务派遣组织接受委托，将国有企业、县以上集体企业使用的 ...
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本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位、有雇工的个体工商户、民办非企业单位、国家机关和社会团体(以下统称用人单位 工作岗位未发生变动的不得再约定试用期。第十一条 劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15日；合同期限在6个月以上不满1年的，试用期不得 ...
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的增长和提高。三是工资分配监督机制。各级劳动保障部门加强对企业工资分配、支付行为的执法监督，企业工资集体合同履行情况等应通过职工(代表)大会、厂务公开等 难、维权难的一个重要途径，并逐步缩小区域协商覆盖范围，使协商内容更加符合企业实际，贴近职工要求，便于监督实施。 三、以坚持依法办事、注重实效的基本 ...
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对重点中药材生产扶持、开发中药材生产而发放借款时，应同接受单位或个人签订合同，明确扶持生产的品种和归还期限，并加强技术指导，务使发放的资金见成效 基金核算用于符合财务制度规定的支出。４．职工集体福利基金：核算用于企业集体福利事业设施以及补充福利基金不足的企业留利基金。本子目也可以转入“福利基金”科目 ...
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职工的人数是指经国家劳动部门批准，由临时工转为合同制职工的人数。10．由城镇集体所有制单位转入人员包括因所有制改变而转入全民所有制单位的人员。11．其他是指 债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息。11．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12．因录用临时工而在工资 ...
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