制度，企业招用职工必须通过劳动和社会保障部门批准的职业介绍机构面向社会，公开招收，优先安排下岗、失业职工再就业。对用人单位使用外地劳动力实行分类管理，按照省、市 工种培训的，期限为半年到1年。有条件的县(市)区，也可以试行预备公务员制度，招收应届大学毕业生先分配到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼，两三 ...
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在编制限额和增人计划内，按照录用国家公务员的有关规定接收少量毕业生。各类事业单位要在编制限额和增人计划内优先接收高层次毕业生，鼓励财政补贴事业 向人事部门申报追加。各地、各部门要结合清理混岗人员后缺编的实际，优先安排毕业生。鼓励毕业生到农业生产第一线建功立业。乡镇农业技术服务组织和计划生育工作站主要 ...
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。各级机关可视机构改革情况，按照录用国家公务员的有关规定接收少量高层次、高学历的优秀毕业生。事业单位要优先接收高层次毕业生，经费自筹事业单位根据 可向人事部门申报追加计划。各地、各部门要结合“双清”工作，把腾出的岗位优先安排毕业生。鼓励毕业生到农业生产第一线建功立业。要选派一批优秀毕业生到农村基层工作 ...
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水平的原则发给生活补助费；(四)在赈灾、扶贫救济时，在同等条件下对义务兵家属优先照顾；(五)义务兵在入伍前持有行政机关颁发的有关许可证、执照、资格证书等， 2000元以下罚款。拒不执行人民政府强制履行兵役义务决定的，两年内不得被录用为国家公务员、国有企业职工，不得升学，不得办理出国手续。第三十二条机关 ...
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进一步加强统筹协调，逐步形成农村教师补充保障的长效机制。今后城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时，应优先聘用特设岗位教师。要采取多种方式，将招聘特设岗位教师计划与县城以上学校新教师补充计划有效结合起来，将当地新录用公务员、高校新聘青年教师下基层锻炼与“计划”实施工作 ...
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年，房屋产权归己。(七)大中专毕业生到团场就业，要实行同工同酬的原则。被录用到各种业务岗位的，按有关政策确定待遇；参加承包经营的，可享受自治区 使用。今后地方和兵团选拔基层干部、经营管理人员和机关公务员，可优先从到团场就业的大中专毕业生中选择录用(九)同期到兵团团场就业的大中专毕业生，不论来自地方还是 ...
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军人不参加基本医疗保险，原有的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体办法由市政府另行制定。第 职工基本医疗保险费。第十条用人单位破产、关闭或因其他原因自消自灭，应当优先清偿欠缴的医疗保险费；并以上年度全市职工平均工资为基数，按用人单位与职工 ...
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税务、审计、公安、司法等需要加强部门的基层单位进人，原则上应优先从高校毕业生中考试录用，以促进队伍整体素质的提高。在皖各银行、保险及邮政、电信 ，参加农村基层工作。这些毕业生经过两三年锻炼后，由人事部门根据工作需要，按照国家录用公务员的有关规定，选拔优秀人员充实到缺编的乡镇机关工作，其工资参照当地行政 ...
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名各处级领导干部到各级党校、干校进行系统培训；现有行政机关工作人员完成公务员过渡的共修课培训；组织1200名企业领导干部和企业优秀中青年干部(后备干部 。今后企业增补人员，都要从经过高中阶段和高中阶段以上教育的毕业生中录用。大中型企业、中外合资企业、技术密集型和外向型乡镇企业，从1995年起开始执行。 ...
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推广、成果转化的甘肃急需高新技术和支柱产业、重大工程、关键性技术攻关项目，优先给予贷款贴息、担保等风险投资优惠。回国留学人员投资兴办的高新技术企业，除享受 专家和学者创造一个良好的工作环境和生活环境。 (三十五)各级政府选拔录用国家公务员，要面向社会公布空缺职位，通过公开、公平、竞争的办法择优录取。 ...
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