职业介绍等服务。 (二十一)用人单位要按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。 (二十二) 十七)各级政府要建立高校毕业生就业监测制度，科学、准确、快速掌握高校毕业生就业工作进展情况。 (二十八)各级人事和劳动保障部门要加强对人才市场、劳动力 ...
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权、内部机构设置及人事任免权、调配权、经营合同审核权、劳动工资审批权等归还企业；取消评优活动和达标升级活动，确需保留的授权或委托有关协会 建设及物业管理工作，综合管理国家公务员和社会中低收入者住宅建设工作；负责全省“安居工程”的组织协调和督促检查工作；参与指导城镇住房制度改革，推进房屋商品化；组织调处 ...
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决策事项(备案)省财政厅42、国家公务员辞职、辞退(备案)省人事厅43、处级非领导职务任免(备案)省人事厅44、市州国家公务员申诉案件(备案)省人事厅45、省属全民所有制企业招用农民合同工(审批)省劳动和社会保障厅46、省管单位招用未培训的技术工种人员(审批)省劳动和社会保障厅47、失业保险调剂核发 ...
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建设领域农民工的技能培训和安全教育，对关键工种和特种作业人员实行就业准入和持证上岗制度，引导农民工提高就业能力。健全农民工劳动合同管理，配合有关部门完善 系统人才队伍建设。加强建设系统行政领导干部培训，贯彻实施《公务员法》和《行政许可法》等法律法规，加强公务员队伍建设。完善建设领域专业技术人员职业资格 ...
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10分)7、确保财政供给人员工资按时足额发放。完善城市居民最低生活保障制度和农村特困群众生活救助制度。养老保险新增参保人数1300人；失业保险新增参保人数5839人， 和年检换证工作，符合条件的换证率达到100％。(分值：5)市劳动和社会保障局1、养老保险参保人数力争达到18．2万人，失业保险参保人数 ...
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和非许可的行政审批项目清理工作，并做好市本级下放县(区)管理的行政许可和非许可的行政审批项目的衔接工作。 二○○六年四月七日 附：合肥市保留的 的职业资格培训、职业技能培训的民办学校审批 市劳动和社会保障局35 企业实行不定时或综合工时制度审批 市劳动和社会保障局36 外国人、台港澳人员来肥就业许可 ...
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、行政体制与人事司(简称人事司)主要职责1.拟定总局机关、派出机构和直属单位的干部管理、劳动工资、机构编制、专业技术职务评聘等规章制度，并组织实施； 直属单位的人事统计工作；6.负责驻外机构和国际组织人员选拔、配备工作；7.指导地方环境保护部门公务员制度的实施和地方党政领导班子环境保护实绩考核工作；8 ...
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的城镇企业、事业单位、民办非企业单位及其职工；国家机关、依照参照公务员制度管理的事业单位及其签订劳动合同的工人，社会团体及其专职人员按本办法的规定缴纳失业 经办机构依照本办法的规定，具体承办失业保险业务。第四条失业保险费按照国家和省人民政府的规定征缴。具体征缴工作由各级地方税务部门承担。第五条各级 ...
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多元化分配形式中的男女同工同酬。８、用人单位必须将女职工劳动保护纳入劳动合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，保障就业妇女在经期、孕期、产假、哺乳期的 保护规定》等相关法律法规，侵犯女职工合法权益的行为。建立健全女职工劳动保护监察制度和管理队伍，重点加强对独资、合资企业、个体私营企业的监督，对侵犯女 ...
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单位和具有行政管理职能的事业单位的行政事业性收费收入都要严格执行“收支两条线”制度。从２００２年起，各地公安、法院、工商、环保、计划生育等部门的行政事业性 和社会保障厅１．省劳动和社会保障厅机关：职业资格证书工本费，技工学校招生报名考务费，劳动争议仲裁费，劳动合同鉴证费，劳动鉴定收费，技工学校新生录取 ...
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