提升；平等参与国家社会事务决策与管理，参政水平不断提高；平等享有社会保障，社会福利水平显著提高；平等参与环境决策和管理，发展环境更为优化；保障妇女权益的法律体系 ，不断提高女干部的政治文化素质和决策管理能力。（4）完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“民主、公开、 ...
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培训力度，不断提高女干部政治文化素质和决策管理能力。4.完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“民主、公开、 农村社会养老保险等社会保险提供保费补贴。多渠道保障残疾贫困妇女的基本生活。加强残疾人福利机构和康复服务机构建设，市、县普遍建立残疾人综合服务设施。推进残疾妇女 ...
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警察工资总额的范围内，打破原有的工资结构，将干警的工资与工作质量挂钩工资改革，各监狱要认真执行市政府关于《北京市国家公务员奖励暂行办法》及有关条件，除市政府 清理，对后一种情况要按有关规定管理核算。监狱的零星生产、工会经费、福利基金、老干部活动经费等均按负债管理，落实政策退休工人统筹金，东北随迁回京 ...
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保险待遇。第十七条机关和事业单位医疗保险费按原资金渠道解决；企业从职工福利费中列支。医疗保险基金纳入财政专户管理，专款专用，不得挤占挪用。第十 以上医疗费用的补充。补充医疗保险费由参加基本医疗保险的单位(享受公务员医疗补助的除外)按照在职职工上月缴费工资总额的1．2％缴纳，职工和退休人员个人不缴纳补充 ...
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的配套服务工作；(九)负责大额医疗保险费的筹集、管理和支付；(十)经办统筹地区公务员医疗补助保险费的收入和支付；(十一)经办统筹地区离休人员、老红军和二等乙级以上 中列支；企业从职工福利费中列支；社会团体从社团经费中列支；民办非企业单位从民办非企业单位的经费中列支。第十九条 在职职工工资总额严格按国家 ...
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型事业单位。一般指不允许或无条件参与市场经营与竞争，完全从事社会公益和社会福利事业，为社会无偿提供服务产品，不具有排他性的单位。对这类单位主要是 把全员聘用制作为事业单位的基本用人制度。对行政执行类事业单位，原则上依照国家公务员制度和相关规定进行管理。实行企业化管理的事业单位，应参照企业用工制度，自主 ...
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要积极抓好工伤保险和生育保险制度改革。改革方案由省劳动保障行政部门研究制定。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策，具体办法由省劳动保障和 过渡措施，允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入 ...
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、变更、注销(2)华侨及港、澳、台地区的中国公民收养登记(3)设立社会福利机构2、核准1项(1)涉外婚姻登记3、审核6项(1)乡、镇名称， 办公室)1、审批7项(1)吸收录用国家机关公务员、干部(2)机关、事业单位干部、工人退(离)休(3)机关、事业单位在职人员调整工资和离(退)职人员增加离(退)职费 ...
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应全额列入政府预算，由教育部门发放，审计部门监督。到1997年教师平均工资将高于国家公务员平均工资水平10％，各级人事、财政部门应制订相应的提高教师工资 待遇。有条件的其他学校和教育机构可根据具体情况，努力提高教师退休后的福利待遇。第二十四条 各级人民政府、教育、劳动行政部门、有关部门和学校应当对优秀 ...
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应全额列入政府预算，由教育部门发放，审计部门监督。到1997年教师平均工资将高于国家公务员平均工资水平10％，各级人事、财务部门应制订相应的提高教师工资 待遇。有条件的其他学校和教育机构可根据具体情况，努力提高教师退休后的福利待遇。第二十四条 各级人民政府、教育、劳动行政部门、有关部门和学校应当对优秀 ...
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