城旧区改造的搭桥政策，吸引中心城居民入住试点城镇。对参与试点城镇建设的开发公司和由中心城迁往郊区城镇的居民，给予相应的政策优惠。同时，研究制定城乡 ３、鼓励符合城镇发展需要的外省市投资类及技术聘用类进沪人员入住郊区城镇。对于外省市具有一定专业水准的科技、教育、管理等方面的人才和具有本市紧缺技能的人员， ...
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产品。对于可以不聘用工程监理、建设单位不具备工程建设项目管理能力的建设项目，建设单位可以通过购买工程质量潜在缺陷保险，由保险公司委托风险管理机构对工程 处理。本市推进在特定行业、领域建立内部举报人等制度，鼓励行业、领域内部人员举报市场主体涉嫌严重违法违规行为和重大风险隐患，提高监管执法的针对性、有效性 ...
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职称改革为突破口，以事业单位人事制度改革工作联系点为典型带动，推进事业单位岗位聘用和工资内部分配制度改革，市、县（区）事业单位人事制度改革得到协调发展 效应突出，并且具有显著的引领作用的创新创造型人才作为领军人才，按照项目管理的方式，在人员配备、设备配置和经费使用等方面给予充分的自主权，形成“1名领军 ...
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单位工作的，可比同等条件人员高定2－4档工资标准。 【岗位津贴】事业单位聘用有突出贡献或成就的留学人员，经市人事行政管理部门核准，在聘期 计算问题的通知(厦人(2001)94号) ■1994年5月市政府常务会议原则通过的《吸纳高级人才的若干规定》 ■1998年5月市人事局关于贯彻市委八届八次全体(扩大 ...
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血吸虫病专科、肝胆外科、传染科为重点专科。(二)岳阳林纸集团公司职工医院、城陵矶港务公司职工医院合并，组建一所200张床位的综合医院。(三)岳阳大道区域组建1所 ，规范兼职行为。逐步建立按需设岗、公平竞争、择优聘用、契约管理的用人新机制。对新进人员一律实行公开招聘制度。改革内部分配机制，坚持重实绩、重 ...
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月２１日冀劳办〔１９９５〕４３９号河北省劳动厅关于对中国化工供销沧州公司离退休人员待遇的请示的批复１９９５年１１月２４日冀劳人险〔１９８９〕２４１ 字〔１９９３〕２５号河北省劳动厅转发劳动部办公厅关于转发山东省劳动局关于加强企业退休职工管理服务工作的通知的通知１９９３年２月３日冀劳办〔１９９５〕６６号 ...
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工程勘察设计单位可改组为有限责任公司，其国有资产可部分退出或全部退出，拉开档次提高企业领导层、注册执业师、技术骨干、管理骨干人员所占股份比重，把企业领导层 规定的资质标准。（二）改制后勘察设计单位的法定代表人是具有注册执业师、高级工程师或精通勘察设计业务的管理者。（三）改制后勘察设计单位必须做好职工的 ...
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船舶都由具备适当资格，特别是具备航海术、航行、通信和海洋工程方面资格的船长和高级船员负责，而且船员的资格和人数与船舶种类、大小、机械和装备都是相称的；（ 本附件第九条向理事会提出年度报告；（ｌ）向理事会提出关于企业部工作人员的组织、管理、任用和解职的规则草案，以便由大会核准，并制定实施这些规则的规章； ...
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菁（中国铁道学会计划委员会副主任，京沪高速铁路有限公司专家组成员，中国国际工程咨询公司第六届专家委员会交通运输组专家）：关于完善海峡西岸经济区综合交通运输网络的 健康服务；转变医务人员知识结构，从掌握单科医学知识向全科医学知识转变； 转变运行机制，实行定岗定编、竞聘上岗、全员聘用、岗位管理、绩效考核等 ...
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菁（中国铁道学会计划委员会副主任，京沪高速铁路有限公司专家组成员，中国国际工程咨询公司第六届专家委员会交通运输组专家）：关于完善海峡西岸经济区综合交通运输网络的 健康服务；转变医务人员知识结构，从掌握单科医学知识向全科医学知识转变； 转变运行机制，实行定岗定编、竞聘上岗、全员聘用、岗位管理、绩效考核等 ...
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