年行动计划，重点解决农民工集中行业企业和规模以下民营企业劳动合同签订率偏低的问题，到2007年底将各类企业劳动合同签订率提高到90%以上。对用工较多、流动性 待遇的要优先审理，并视情免收、减收或缓收案件仲裁费用。 (二十一)加强对农民工的法律服务和法律援助。健全法律援助网络，形成一个以县(市、区)法律 ...
//www.110.com/fagui/law_124218.html-了解详情
劳动合同复印件；3、申请人的工作调动证明或与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件或未继续在原 建筑师管理委员会；3、全国注册建筑师管理委员会进行审核，作出许可决定；准予注册的，于法定时间内通过各省、自治区、直辖市(市)注册建筑师管理委员会向申请人颁发《 ...
//www.110.com/fagui/law_124097.html-了解详情
农民工在本市务工期间基本医疗保险问题，根据《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发(2003)1号)和《关于推进混合所有制企业和非公有制经济组织 不能享受相应待遇，外地农民工与用人单位因此发生的争议，可以向用人单位所在区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条用人单位在本办法实施前已 ...
//www.110.com/fagui/law_115229.html-了解详情
的若干意见》(国发〔2006〕5号)、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发〔2004〕18号),结合本省实际,制定本办法。 的工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇而发生争议的,农民工可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条 本暂行办法中本人工资是指工伤职工因 ...
//www.110.com/fagui/law_112330.html-了解详情
组织实施。要注意试行中可能出现的问题，及时研究解决，不断总结经验，确保事业单位人员聘用工作的顺利实施。二○○二年七月六日关于在事业单位试行人员聘用制度的 、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题上发生争议的，当事人可以申请当地人事争议仲裁委员会仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。八、积极稳妥地做好 ...
//www.110.com/fagui/law_76814.html-了解详情
，建立劳动关系三方协商机制，定期召开协调会议，协商解决本行政区域内涉及劳动关系的重大问题。”二十二、第十九条删除。二十三、第二十条合并到第二十八条 做好劳动争议调解工作。”增加一款作为第三款：“县级以上各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加，仲裁庭组成人员应当有工会代表。”二十八、第二十五条改为 ...
//www.110.com/fagui/law_76790.html-了解详情
争议，可先由事业单位人事争议调解机构调解。经调解达不成协议的，可分别申请人事争议仲裁威申诉。申请仲裁的，仲裁结果对双方具有约束力。四、推行聘用制度工作的安排和要求 不能出，职务能上不能下，待遇能高不能低的问题。对实行公开招聘后未竞聘上岗的事业单位原有的固定制职工，原则上以内部消化为主，保证其基本生活。 ...
//www.110.com/fagui/law_76432.html-了解详情
人民法院解决拖欠工程款案件诉讼时间和判决后执行等方面的问题。（五）解决拖欠农民工工资。各地要认真贯彻执行《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作 和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正 ...
//www.110.com/fagui/law_66913.html-了解详情
人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局：为贯彻《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）和国务院召开的 内容。要严厉查处无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为，减少和防止因非法用工产生拖欠工资问题。要加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、 ...
//www.110.com/fagui/law_66866.html-了解详情
途径解决拖欠工程款问题。有关部门和负有协助执行义务的单位要积极采取措施,协助人民法院解决拖欠工程款案件诉讼时间和判决后执行等方面的问题。(五)解决拖欠农民工工资。各地要认真贯彻执行《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发〔2003〕1号),加强监察执法,严厉打击以各种名目 ...
//www.110.com/fagui/law_66861.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务