总额不减。停薪留职人员除将原工资留给单位作为事业发展基金外，应每年按本人原工资总额的20%，向原单位交纳养老保险金。凡到省二十四个贫困县 和农村科技工作中取得省级以上重大科技成果奖者，可按国务院国发(1983)141号文件的有关规定，退休费标准可酌情提高5%到15%。十、到中小型企业、乡镇企业工作的 ...
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、使用、管理工作，现作如下规定。一、党费收缴第一条 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按 、交通银行、中国邮政储蓄银行，不得存入其它银行或者非银行金融机构。党费利息是党费收入的一部分，不得挪作他用。依法保障党费安全，不得利用党费账户从事经济活动，不得将 ...
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通过认购债券等方式向其他单位投资(包括长期投资和短期投资)必须按照国家有关法律、法规的规定执行。第二十条递延资产指律师事务所开办费等摊销期限在一年以上的长 的30％。 2．职工福利费按律师事务所工作人员工资总额的14％提取。用于律师事务所工作人员的医药费、因公负伤和职工生活困难补助费等。 3．工会经费 ...
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财政全额拨款事业单位生育保险费以各统筹地区用人单位上年度职工工资总额作为缴费基数。缴费比例不得超过职工工资总额的0.4%，具体比例由各统筹地区人民政府确定，列入财政预算 》规定支付。第三十三条各县(市)可参照本《实施办法》结合本地实际，制定具体规定。第三十四条本《实施办法》自2006年1月1日起施行。...
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%的，报州及省人民政府批准。机关和财政全额拨款事业单位生育保险缴费比例不得超过职工工资总额的0.4%，从统筹地区公务员医疗补助资金中划拨。未建立公务员医疗补助的， 标准的医疗费用，由职工本人负担。第二十一条符合本暂行办法第十五条规定的，凭退休审批表、奖励审批表和《独生子女父母光荣证》，经人口与计划生育 ...
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基础上确定工伤保险费率。目前平均工伤保险费率一般不超过工资总额的１％，尽量减轻企业负担。同时，要切实保证《试行办法》规定的工伤待遇支付和社会服务项目的 有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当 ...
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的交纳标准，必须报经总行人事部审批。 第十七条院校的工会经费按总行人事部规定的职工工资总额的2%提取，按季拨付院校工会使用。 第十八条院校的 账。院校所有固定资产都必须设立“固定资产卡片”，对固定资产实施明细管理。 第三十三条院校的资产，未经总行批准，不得以各种方式出售、转让和捐赠给其他单位和个人。 ...
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国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》和省政府《关于调整失业保险基金收缴比例的通知》(辽政办发(1998)26号)规定，市政府决定，调整失业保险基金收缴比例 为企业和职工个人共同负担。现就有关问题通知如下：一、失业保险基金的缴费比例，企业由全部职工工资总额的1．2％提高到2％；职工为个人工资 ...
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得到的收入（已有明文规定列入工资总额的除外），并直接支付给职工个人的部分。3、各种经营、管理收入提成。指按规定不列入工资总额和劳动福利费从单位经营、 房屋大修平均人数（人）说明：（1）房屋大修工作量：按（80）铁工务字1438号文件“关于公布《房屋技术状态评定办法》（试行）和《建筑物换算率》的通知” ...
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生育保险费。生育保险缴费比例需要调整时，由市劳动保障行政部门提出调整意见，经批准后执行。 第七条 无法确定工资总额的企业，按照上年度全市企业职工月平均工资 计发。 第十四条 女职工生育或者流产享受产假，女职工产假期按照法律、法规的规定执行。 第十五条 女职工生育或者流产后，企业或者本人持生育保险待遇 ...
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