指定医疗机构出据证明，企业负责安排护理人员并支付护理工资。护理工资 按协议工资支付，但最低不能低于当地最低工资标准。病、伤情在医疗期好转后，应及时停止护理 ，企业应按同工种、同岗位、同工龄、同标准工资的职工调整档次给予调整工资。第二十条 全省社会年人均工资于每年八月底前由省劳动厅公布。伤残抚恤 金和 ...
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条规定及财政部、国家税务总局财税字[1994]9号《关于企业所得税若干政策问题的规定的通知》规定实行计税工资标准，结合本市实际情况，现将1995年度集体 井下、有毒有害等特殊工作环境条件下津贴和中、夜班津贴)、加班加点工资和企业违反上海市企业职工最低工资规定的赔偿金和其他一切收入。 二、实行相对额计税 ...
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我们在“十五”期间下大力气去逐步解决。根据《中共陕西省委关于制定陕西省国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》，现提出《陕西省国民经济和社会发展第十个 。逐步建立健全与经济增长相适应的最低工资保障制度和最低工资标准调整机制，增加职工收入。进一步改善和提高公职人员工资待遇。采取有效措施，千方百计增加农民 ...
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申报条件的，不予办理城市低保待遇，并将理由书面通知申请人。 第二十五条 对凡在市内居住的居民，无论有无房证和建房手续，应当以居住房屋为立户依据 的;申请日前1年内购置新电脑、彩电、冰箱、音响等家用电器价值超过当地最低工资标准2倍以上的；(三)家庭成员拥有工厂(含加工点)、公司、商店、服装店、干洗店、影 ...
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。2.各项社会保障待遇得到较好落实。建立了各项社会保险待遇随在岗职工平均工资(或最低工资标准)同步调整的正常调整机制。截至2005年底，全省参加企业养老保险 捐助站相结合，“十一五”期间在广东省21个地级以上市及广东省灾害多发的县(市、区)建立和完善救灾物资储备仓库和经常性社会捐助工作站，广东省地级以 ...
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以下简称缴费基数)，原则上按照统计部门公布的上一年度当地职工月平均工资收入确定。对工资收入低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准确定。第六条城镇个体私营企业 按本办法标准，由私营企业、个体户负责缴纳。第十一条私营企业、个体户停产或歇业，应提前一个月通知社会保险局。原则上停产、歇业在6个月以内的不得 ...
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的计算依照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。但缴存住房公积金的月工资基数，原则上不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。关联法规： 年，最长不超过15年。贷款利率按中国人民银行有关规定执行。各管理部、办事处调整贷款额度、期限须报市住房公积金管理中心批准。第二十四条职工偿还个人住房 ...
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这类企业应按工资指导线基准线的要求，妥善安排好职工工资的正常增长。2．企业货币平均工资增长上线(预警线)为15％(包括1999年工资调整翘尾因素)。它适用 或负增长，但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。企业工资指导线原则上适用于全省境内的城镇各类企业，乡镇企业可参照执行。各类 ...
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省政府批准，现予印发。 浙江省人民政府办公厅二○○○年六月二十九日 浙江省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共中央、国务院关于浙江省人民政府机构改革方案的通知》(中委[2000]38号)，设置浙江省劳动和社会保障厅。省劳动和社会保障厅是主管劳动和社会保障工作的省政府组成部门。一 ...
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各市、县(区)人民政府，省直各单位：最近，国务院发出《关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》(国发(1997)29号)，这是国家为妥善解决城市贫困 落实，鼓励劳动致富各级政府和有关部门要进一步做好已经出台的各项社会保障政策措施的落实，如最低工资标准、下岗人员基本生活保障标准、养老保险、失业保险 ...
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