参保集体企业职工、原“家属工”、“五七工”、失地农民和城镇无收入老年居民等养老保险问题，做到应保尽保。进一步加大投入，推进社保经办服务基础设施建设， 和药品费用的制约作用。推进医疗费用付费方式改革。做好流动就业人员基本医疗保险关系转移接续工作，探索异地就医费用实时结算。做好城镇职工医保、城镇居民医保、 ...
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在一个地方、一个企业参保了，到另一个地方、另一个企业不参保，保险关系就无法转移。只有真正做到“不管你在哪里干，社会保险接着算”，人员才有可能流动起来 3)公务员转入企业工作的，执行企业职工的基本养老保险制度；企业职工调入机关的，执行机关的基本养老保险制度。其养老保险关系的衔接以及退休时待遇计发的办法， ...
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发放率;21.省级统筹、集体统筹退休人员社会化管理率;22.上级财政转移支付资金按季到位率;23.养老保险、失业保险参保人员建库率;24.做实个人帐户资金到位率。 的人数。十七、基本养老保险参保人数:指报告期末参加基本养老保险的人数。包括已参保但不能正常缴费,但未终止养老保险关系的人员;实际缴费人数占 ...
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保险制度改革，做好事业单位转企后养老保险关系的衔接工作。失业保险。进一步完善失业保险金申领办法，结合失业人员求职和参加职业培训的情况完善申领条件，建立健全 和大病医疗保障问题，抓紧研究低费率、广覆盖、可转移，与现行养老保险制度衔接的农民工养老保险办法。(2)健全社会保险基金征缴、运营和监管机制。规范 ...
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。第二条本办法适用于全市各级各类事业单位(以下称聘用单位)和与之建立聘用关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员(以下称受聘人员)。按照国家公务员制度进行 的事业单位转企改制后，职工和离退休人员养老保险关系及职工个人账户一并转移，执行企业职工基本养老保险政策。(九)转企改制前离退休(包括经批准病退)的 ...
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社会保险监督 第十一章法律责任 第十二章附则 第一章总则 第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进 待遇水平。 第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一 ...
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变更。被保险人在本市范围内调动，只转移养老保险关系，不转移基金；被保险人跨省市调动，养老保险关系和个人账户基金同时转移。2．在职介中心存档的被保险人 单位上缴的失业保险费以转账支票结算方式，转入市社保中心在银行开立的“失业保险基金存款”专户。(四)每季度首月10日前，各区(县)社保经办机构在上报上季度 ...
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解决养老保障问题。农民工的社会保障，要适应流动性大的特点，保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害；要兼顾农民工工资收入 养老保险办法，在企业就业的参保对象解除劳动关系后，基本养老保险关系予以保留，在新单位就业后给予接续，用人单位继续为其缴费。农民工到达法定退休年龄，缴费 ...
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可以向当地劳动保障监察部门举报，劳动保障监察部门应予以查处。未按照规定支付工伤保险待遇的，农民工可以向用人单位生产经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二 的，按现行城镇企业职工的转移办法转移基本养老金关系和个人账户，再就业地社会保险经办机构要及时为其接续基本养老保险关系，农民工的缴费年限前后累计计算 ...
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统一登记和《南京市外来务工人员就业服务证》制度，形成市场经济条件下促进农村富余劳动力转移就业机制，为城乡劳动者提供平等的就业机会和服务。跨地区流动就业的农民工 有关规定参保、缴费。农民工流动到外地就业的，社会保险经办机构应按规定将其基本养老保险关系及个人账户储存额转移到其重新就业的地区。农民工中止基本 ...
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