）的主要会计数据和财务指标，包括（但不限于）以下各项：净营业收入、税后利润、总资产、股东权益、每股收益、每股净资产、每股红利、净资产收益率等。每股收益＝ 向股东会提交的工作报告；（２）年度决算和预算报告；（３）利润分配或亏损弥补方案（包括股利分配方案）；（４）新年度发行股票（包括配股）、公司债券和其他 ...
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（一）表扬并对分行负责人及有关人员给予适当嘉奖。（二）与下年度财务计划和利润分配挂钩。在盈余公积（含公益金）的提取上给予鼓励。第十六条对不 制定过程中还主要参考了以下材料和情况：１．我行从１９８８年以来比例管理试点的各种方案和经营积累；２．交通银行、中国人民建设银行、中国农业银行以及深圳地区银行业可供 ...
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合营企业按照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下：(一)提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，提取 进行全面清查，编制资产负债表和财产目录，提出财产作价和计算依据，制定清算方案，提请董事会会议通过后执行。清算期间，清算委员会代表该合营企业起诉和应诉 ...
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的主板上市公司，应在年报“董事会报告”部分披露建立健全内部控制体系的工作计划和实施方案。出具内部控制自我评价报告的上市公司，应在年报“监事会报告”部分就董事会内部控制 或变更的条件和程序是否合规和透明。对于本报告期内盈利但未提出现金利润分配预案的公司，应详细说明未分红的原因、未用于分红的资金留存公司的 ...
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月15-20日 北 海 专题一、专题二、专题三 专题九注：培训班各专题方案（包括专题介绍、课程设计）详见附件三；或致电010-51901681、51901682索取。 全面预算管理，对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核，可以有效地组织和协调企业的生产经营活动，完成企业既定的经营 ...
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，作为国家对集体企业的投资，按其投资占企业股金总额的比例，参与企业的利润分配。本企业职工集体股股金是企业的公共积累，归本企业劳动群众集体所有，不得量化到 的发行；（４）审核董事会的工作报告，核定企业的年度财务决算、股利分配方案及弥补亏损方案。股东大会一般每年召开一次，必要时可随时召开，均由董事会议定 ...
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对企业工资总额的限制，劳动部门不再向企业下达工资总额使用计划，业可根据税后利润增减自主决定年度工资总额和增减职工工资。继续推行并完善工资总额与经济效益挂钩 企业的工资调整方案和奖金分配方案，必须经企业职工代表大会审查同意后才能实施。第二十条企业盈亏奖罚（一）企业盈利是指企业经营实现利润并且国有资产保值 ...
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）企业的工资调整方案和奖金分配方案，必须经企业职工代表大会审查同意后才能实施。 第二十条企业盈亏奖罚 （一）企业盈利是指企业经营实现利润并且国有资产保值、 和债权债务。 第二十三条经营性亏损严重的企业可以自行申请停产整顿，停产整顿方案经政府主管部门批准后自行组织实施；政府主管部门也可以责令其停产整顿。 ...
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及相关文件资料是否齐全，确认其税务处理是否正确。4.审核有无利用预提费用账户截留利润情况。5.审核预提费用是否存在异常，并查明原因，作出正确处理。（十三）短期 （1）获取应付股利明细账，与总账、报表相核对。（2）审核董事会有关利润分配的方案，结合有关账户、报表，确定股利的提取是否正确。（3）审核股利的 ...
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的比重等。与其他单位共同进行研究的，还需说明合作协议的主要内容、研究成果的分配方案及采取的保密措施等。第八十六条发行人应披露保持技术不断创新的机制和 。无市场价格可资比较或订价受到限制的重大关联交易，是否通过合同明确有关成本和利润的标准。第一百零三条发行人应披露是否在章程中对关联交易决策权力与程序作出 ...
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