企业（含港、澳、台投资企业）、非国有控股股份制企业及其他企业（含劳务派遣企业）、民办非企业等单位，均应当建立住房公积金制度，办理住房公积金缴存登记。 缴存住房公积金，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。上述人员也可按上述“低门槛进入”缴存形式执行。 （三）对缴存住房公积金确有困难的 ...
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合同制度中存在的主要问题，加重了用人单位不订立劳动合同的法律责任，对劳务派遣进行了规范，加大对试用期劳动者的保护力度等，弥补了现行劳动合同制度的 ，以学习促进工作，以工作促进学习。通过学习贯彻，使领导干部和国家机关工作人员准确把握“两法”，提高解决劳动纠纷、促进劳动关系和谐、促进社会和谐的能力，提高 ...
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部门。负责对从事职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定、境外就业中介服务、劳务派遣等须到劳动保障行政管理部门办理许可方可从事的经营活动进行监督管理。（ 企业和个体工商户到后置行政许可审批部门办理相关手续。各级行政执法部门的工作人员在日常监管中，发现经营者需要办理行政许可证或其他批准文件而未办理的，应 ...
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、省劳动合同法培训班学习。(三)分批分期举办学习《劳动合同法》培训班。1?倍岳投?保障系统内部人员进行培训。2?倍杂萌说ノ桓涸鹑撕屠投?合同管理 ，依法建立和完善各项规章制度，发挥其示范带头作用。对民办非企业单位、劳务派遣企业和灵活就业人员等要加强劳动合同制度的宣传，为当事人订立劳动合同提供指导帮助。 ...
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其财产，直至吊销营业执照；对欠薪逃匿的，公安机关要予以追捕并对有关人员依法予以制裁。要进一步落实《黑龙江省农民工工资保障规定》和《黑龙江省建筑领域农民工 指导和职业介绍等公共就业服务。要加强就业服务市场监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍用工为名坑害、欺诈农民工的违法 ...
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“新设立的外地驻肥机构办理户籍登记、组织机构代码登记、银行开户、公章刻制、人员招聘及广告发布等相关手续时，相关部门需要出具证明的，可持市经协办出具的 维护其聘用职工的合法权益；无法与在本市聘用的职工建立劳动合同关系的，由本市劳务派遣组织与其聘用的职工签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。”（九）第九条 ...
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培训合格证书。第十七条 市劳动保障部门负责全市劳动保障协理员的队伍建设，健全劳动保障协理员管理制度，明确协理人员聘用、工作职责、工资待遇、业绩考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条 区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议；指派街道（乡镇）专人 ...
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援助，特别要将“零就业家庭”、“4050”人员以及失业时间持续一年以上的长期失业人员等作为帮扶重点，通过实施劳务派遣、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴 大力推行企业在职员工岗位技能晋升培训，全面提升在职员工的劳动技能，提高本市人员就业的稳定性。组织实施创业富民工程，对有创业愿望和具备创业条件的失业 ...
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劳动保障行政管理部门。负责对从事职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定、劳务派遣等须经劳动保障行政管理部门许可方可从事的经营活动进行监督管理。依法查处 。（二）建立完善清理整治无证无照经营工作信息共享制度。各级行政执法部门的工作人员在日常监督管理中，发现经营者需要办理行政许可或其他批准文件而未办理的 ...
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检查力度,推动按比例安排残疾人就业工作全面开展。依托街道、社区,开发公益岗位,就地就近安排残疾人就业。鼓励和扶持残疾人通过非全日制就业、季节性就业、劳务派遣等形式实现就业。2.完善各级残疾人就业服务机构,拓展服务项目,完善服务功能,提升服务水平。将残疾人失业就业纳入全市就业与失业管理服务体系,加快 ...
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