统筹。第四条用人单位招用农民工,应在30日内携带农民工户籍本(或身份证)和劳动合同到参保地社会保险经办机构实名登记,办理参加医疗保险手续。用人单位招用的 该用人单位按有关规定承担;农民工与用人单位因医疗待遇发生的争议,可向管辖地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条用人单位在本办法实施前已为农民工参加城镇 ...
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听取工会的意见，取得工会的合作。外商投资企业依法设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。第十五条外商投资企业处分、 行为之一的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门提出控告、请求解决，或者依法申请仲裁、提起诉讼；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：（ ...
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，由单位凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定或者工亡证明和医疗费用单据等材料，经劳动保障行政部门审批后，由社保经办机构按照规定及时、足额支付有关工伤保险费用。因工 争议的有关规定办理。职工与单位因工伤保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第三十一条 ...
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调解不成、申诉仍得不到解决的，可以根据与经营者达成的仲裁协议提请消费者权益争议仲裁机构申请仲裁；未达成仲裁协议的，可以向人民法院提起诉讼。人民法院对消费者就消费者权益 以当地年平均生活费为标准，对不满18周岁的，按扶养到18周岁计算；对无劳动能力的被扶养人，按扶养20年计算。法律、法规对前款另有规定的 ...
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按照国家规定的职责分工行使本条例的监督管理、行政处罚权。商检、卫生、医药、劳动等行政管理部门依照有关法律、法规的规定，对有关商品的质量实行监督管理。 十四条县级以上技术监督部门设立商品质量仲裁机构，仲裁商品质量的争议，但属经济合同纠纷和《福建省消费者委员会小额投诉仲裁办法》规定的小额投诉除外。关联法规 ...
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)劳动纪律；(八)合同期限；(九)变更、解除、终止合同的条件和程序；(十)合同争议的处理；(十一)违反合同的责任；(十二)双方认为应当协商约定的其他内容。 争议，双方协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第三十二条 职工 ...
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首席代表由企业法定代表人担任。职工方协商代表由工会组织职工民主推选产生(女职工委员会应有代表参加)，首席代表由工会主席担任；未建立工会组织的企业，职工方 ，当事人应当协商解决；协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六 ...
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致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准 。第二十五条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理 ...
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或者调解不成时，按下列第＿＿＿＿＿种方式解决争议：(1)将争议提交＿＿＿＿＿仲裁委员会申请仲裁；(2)依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保障、保险 、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系 ...
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争议土地的生产条件，不得损毁争议土地上的青苗和附着物。第三十四条县级人民政府依法组建的农村土地承包仲裁委员会，负责本行政区域内的农村土地承包经营纠纷的 为其提供法律援助。对确有生活困难的农村土地承包纠纷案件当事人，人民法院、农村土地承包仲裁委员会应当根据其申请，缓收、减收或者免收案件受理费和其他诉讼、 ...
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