用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。专项检查内容主要是：检查用人单位按照国家工资支付有关 需要，抽调人员对各责任单位执法检查工作进行直接的指导和帮助。（二）劳动保障部门负责牵头组织协调农民工工资支付专项检查工作，对拖欠、克扣农民工工资的 ...
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要求通知如下： 一、认真学习《条例》，制定贯彻落实措施 《条例》是保障和促进残疾人就业的专项法规，强化了各级人民政府以及残联组织在促进残疾人就业中 ，采取有针对性的措施，促进残疾人就业。 三、进一步促进残疾人就业和再就业 各地劳动保障部门要配合民政、残联等有关部门，鼓励社会依法兴办残疾人福利企业，集中 ...
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和维护社会稳定作出了积极贡献。但是，随着市场主体多元化、用工形式多样化，劳动关系日趋复杂，一些用人单位单纯追求经济效益，缺乏社会责任感和法律意识，不与 ，主动接受社会监督。(四)建立举报奖励、依法审计和诚信等级评价制度。各级劳动保障行政部门要设立举报、投诉信箱，公开举报、投诉电话，及时受理举报和投诉 ...
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条用人单位违反规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门依法给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证 对职业技能鉴定违规行为的认定与处理，维护职业技能鉴定的公平、公正，保障参加职业技能鉴定的考生（以下简称考生）、职业技能鉴定工作人员及职业技能 ...
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”就业和创建充分就业社区的实施意见的通知》(锡政办发[2007]188号)和江苏省劳动保障厅《关于全面推进“零就业家庭”就业援助工作的实施意见》(苏劳社就 ，达到稳定就业标准的；⑷“零就业家庭”中所有失业人员暂无就业愿望或丧失劳动能力的；⑸其他符合“零就业家庭”退出条件的特殊情况(需附说明)。4、加强 ...
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范围，指导、帮助残联设立的残疾人就业服务机构做好城镇残疾人失业登记工作。各级劳动保障部门人力资源市场信息网要逐步实现与残疾人就业服务信息网的联网，实现信息资源 贫困残疾人的基本生活。四、工作要求（一）高度重视残疾人就业工作。各地劳动保障部门要以贯彻实施国务院《条例》为契机，高度重视残疾人就业工作，坚持 ...
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集体土地承包权的在册农业人口。(二)程序认定。确定被征地农民就业培训和社会保障工作对象，应在宣讲政策的基础上，由征地所在的村民委员会提供详细情况 管理模式。个人和村集体经济组织缴纳的养老保险费用计入被征地农民个人账户，由劳动保障部门所属的农村社会保险事业经办机构负责管理，用于参保被征地农民的养老金发放 ...
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医学技术性结论的行为。第四条自治区、地、市、州应当分别建立由同级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构代表以及用人单位代表 人员因工作原因遭受事故伤害或患职业病，用人单位、工伤职工或者其亲属提出的劳动能力鉴定；（二）自治区境内各类用人单位或工伤职工及其直系亲属对地、市 ...
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男年满45周岁以上、女年满35周岁以上的就业困难人员，并与其签订1年以上劳动合同的，对用人单位每人每月给予200元岗位补贴，期限1年。属于服务型企业的 结合自身特点积极开展富有成效的工作。（三）跟踪服务，及时救助。区、街道劳动保障服务中心应对就业困难人员实行跟踪服务，逐人掌握就业困难人员的家庭情况和就 ...
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对招用农民工较多的建筑施工、餐饮服务、加工制造、物业管理及其他中小型劳动密集型企业。专项执法大检查活动以检查建筑施工企业劳务费结算情况、用人单位遵守 2008年“春节”前解决拖欠农民工工资的工作取得实效。(二)加强部门配合各区、县劳动保障、建设、公安部门和工会组织要切实加强协调配合，进一步落实市建委、 ...
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