关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例所称劳动安全，是指保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，包括劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，工作 为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，实行用人单位负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪相结合的管理体制。第五条各级人民政府应切实加强对劳动 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和有关规定，制定本规定。”3．第三条修改为：“本规定所称劳动保障监督检查，是指县级以上劳动 )拒绝按照规定提供有关资料、情况的；(四)无正当理由拒不执行劳动和社会保障行政部门下达的劳动保障监察询问通知书、限期整改指令书的；(五)打击报复举报人的；(六 ...
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数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照 以上五万元以下罚款。第五十二条劳动保障部门及其工作人员违反本条例规定，有下列行为之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；情节严重的，对 ...
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新设备、新材料、新技术时，必须同时研究和采取防护措施，经过试验，安全卫生确有保障的，才能用于生产。第十八条对技术转让和引进项目，必须有可靠的安全装置和 意见；统计、分析和报告职工的因工伤亡事故。（五）对劳动保护法律、法规及本条例执行情况进行监察；对存在的重大事故隐患或者职业危害严重的企业事业单位发出《 ...
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。需制定《工资法》。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十八条规定了最低工资保障制度。执行依据：《企业最低工资规定》。需制定《最低工资条例》、《 安全监察暂行条例》。需制定《违反劳动法的处罚办法》、《劳动监察条例》、《劳动行政执法监督规定》等。关联法规：全国人大法律（2）条国务院行政法规（2）条国务院 ...
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残疾人社会保险费用的，由县级以上劳动保障行政管理部门责令限期改正；逾期不改正的，按照有关法律、法规的规定予以处罚。第五十六条违反本条例第三十八条、 、福利等资金和物品，尚未构成犯罪的，由人民政府卫生、教育、劳动保障、民政、财政等行政管理部门或者监察机关根据职责分工责令限期改正；情节严重的，对直接负责的 ...
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残疾人社会保险费用的，由县级以上劳动保障行政管理部门责令限期改正；逾期不改正的，按照有关法律、法规的规定予以处罚。第五十六条违反本条例第三十八条、 、福利等资金和物品，尚未构成犯罪的，由人民政府卫生、教育、劳动保障、民政、财政等行政管理部门或者监察机关根据职责分工责令限期改正；情节严重的，对直接负责的 ...
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：(七)遵守社会保险、职工福利规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(九)遵守残疾人劳动权益保障和安置残疾人就业有关规定的情况；(十)遵守 部门核拨。第二十七条 本条例自1997年9月1日起施行。市人民政府1995年11月13日发布的《宁波市劳动监察规定》同时废止。关联法规： ...
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劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条 本条例所称劳动监察，是指劳动行政部门对用人单位遵守劳动法律、法规情况的监督检查，并制止和处理 的；(二)社会保险费未按时足额缴纳的；(三)用人单位和社会保险经办机构未依法保障劳动者享受各项社会保险待遇的；(四)社会保险基金未按照法律、法规规定使用的。第二十 ...
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职业介绍、社会职业培训、社会职业技能鉴定以及社会保险机构的劳动监察，依照本条例执行。第三条本条例所称劳动监察是指劳动行政主管部门对用人单位遵守 保护规定的情况；(十一)用人单位遵守安置残疾人就业、保障残疾人劳动权益有关规定的情况；(十二)用人单位遵守职业技能开发规定的情况；(十三)社会职业介绍、社会 ...
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