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八九年九月发布了《关于贯彻<中外合资经营企业劳动管理暂行规定>有关社会养老保险通知》,对外商投资企业中方职工实行社会养老保险问题作了具体规定。 各级社会劳动保险机构为外商投资企业退休养老保险管理机构,有权稽核外商投资企业职工工资总额,督促企业按规定缴纳退休养老保险基金,外商投资企业应如实提供情况, ...
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履行《安全生产法》规定安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,构成犯罪,应当依照《刑法》第一百三十五条关于( )规定,追究其刑事责任 劳动合同制度、职工代表大会制度C 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度24.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益 ...
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和非公有制单位在招用高校毕业生过程执行劳动合同制度、支付工资报酬和参加社会保险等情况,维护高校毕业生合法权益。 三、在开展青年职业见习工作基础上,探索建立高校 研究制定引导和鼓励高校毕业生面向基层就业政策措施。对工作遇到新情况、新问题,要认真研究,切实解决。 劳动和社会保障部二00五年七月 ...
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尊严现象;(六)企业各项劳动用工制度、工资分配制度以及其它内部管理制度均符合《劳动法》等法律法规规定,企业与所有职工均依法签订劳动合同,按时足额支付 建、全国工商联副主席张龙之任组长。协调指导小组定期研究解决表彰工作出现问题。临时办公地点设在全国工商联会员部。各省(自治区、直辖市)可根据工作需要 ...
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(局): 最近,一些群众来信反映,当地少数城镇企业尤其是非公有制企业不依法参保缴费问题仍然比较突出。有的企业不按规定办理社会保险登记,故意逃避参保缴费责任; 、单位工资总额等情况。一经发现单位拒绝为职工参保缴费行为,要责令改正,限期为应参保职工办理参保缴费手续并补缴费用。 三、加强用人单位劳动合同 ...
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劳动保障监察条例》、《国务院关于解决农民工问题若干意见》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规 紧密结合起来,统一布置。把维护农民工工资权益、签订劳动合同作为这次普法宣传活动重点,通过普法宣传,督促用人单位依法支付工资;通过严格执法,提高普法工作 ...
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关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题通知》(财社[2006]1号)、《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题意见》(劳社部发(2006)6号 安排并签订1年以上(含1年)期限劳动合同,按实际招用人数,在相应期限内按本市最低工资标准130%给予岗位补贴。(二)各类企业新增 ...
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优惠证》人员,并与之签订1年以上期限劳动合同各类型企业(国家限制行业除外)。国家限制行业指:商贸企业从事批发、批零兼营以及其他非零售业务 ;(5)《再就业优惠证》、身份证及复印件1份;(6)用人单位工资支付凭证;(7)经市劳动保障行政部门鉴证劳动合同及复印件1份;(8)用人单位在银行开立 ...
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相关规定聘任,其他职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同;在工资分配上,按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均 《自治区党委自治区人民政府关于加快小型企业改革若干问题规定》(桂发[1996]16号)规定,发给安置费。如与原单位签订有劳动合同,经济补偿金或 ...
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稳妥地组织实施。要注意试行可能出现问题,及时研究解决,不断总结经验,确保事业单位人员聘用工作顺利实施。二○○二年七月六日关于在事业单位试行人员聘用制度 ,按当地月平均工资3信计算。聘用单位分立、合并、撤销,应当妥善安置人员;不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同,应当按照上述规定 ...
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