督促用地单位按规定比例招收、录用被征地农民；劳动保障监察机构要督促用人单位依法与被征地农民订立劳动合同，确立劳动关系，履行义务，确保被征地农民 被征地农民中的“4050”人员被安置在公益性岗位的，享受政府的公益性岗位补贴，参加城镇职工社会保险的，可享受社会保险补贴政策。 贵阳市劳动和社会保障局二○○七 ...
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专业技术人员和一线职工中产生，可连选连任。职工董事、职工监事的候选人由工会提名，经职工（代表）大会选举产生。职工董事、职工监事因工作调动、退休等原因 职工、职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障部门责令改正；造成损失的，依法承担赔偿责任。第六章 附 则第 ...
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各级政府和企业要从贯彻落实党的十六届六中全会精神和改革发展稳定大局出发，高度重视《条例》在企业工会中的贯彻落实，充分调动和发挥好企业工会在构建 矛盾调处机制、权益保障机制，完善劳动合同、集体合同和专项合同制度，推动建立和谐稳定的新型劳动关系。 五、努力增强企业工会凝聚力和工作活力 企业工会要不断创新和 ...
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体系改革力度，合理布局国家基层农业技术推广机构，有效发挥其主导和带动作用。充分调动社会力量参与农业技术推广活动，为农业农村经济全面发展提供有效服务和技术支撑。（ 。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金，并 ...
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培训由企业所在地政府负责，岗位技能培训由企业负责，费用按各自渠道解决。各类中小企业和非公有制单位招（聘）用高校毕业生，要按规定签订劳动合同，及时支付劳动 十、加强领导，明确职责，切实做好毕业生就业工作高校毕业生就业工作，必须在各级党委、政府的统一领导下，充分调动各方面的力量，形成党委统一领导，政府统筹 ...
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、使用以及相关管理与服务工作。少数民族和贫困地区用人单位应当与新引进人才签订合同，就引进人才的权利与义务、待遇与责任、岗位职责、目标任务、标准要求 落户。需要人事代理服务的，由政府人事劳动行政部门所属的就业介绍服务机构提供全面的免费代理服务。对到五指山市、白沙黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、乐东黎族 ...
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；拟订有关机构经办向外国企业驻京代表机构选派中方雇员业务的管理办法；审批本市特种岗位未成年人就业事项；拟订防止就业歧视、促进妇女就业、促进残疾人等特殊 和社会保险事业发展规划；拟订劳动关系调整的基本规则；综合管理劳动合同、集体合同签订工作；指导企业制订劳动奖惩办法；拟订企业职工工作时间、休息休假制度； ...
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具有本市户口的人员)，包括从社会上招收合同人员，有权拒收不适宜到科研单位工作的人员。对不适宜科研单位工作的人员可进行调整、调动或组织学习，学习期间只发基本工资 本规定提取的奖励基金数内，单位可以自行决定：所内活工资、职务、岗位津贴、收入提成奖、成绩奖等多种分配制度。但均应在提取奖励基金内支付，不得再在 ...
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。2、一九七一年十二月一日以来，经市和县(区)劳动部门批准招用的、在长年性生产岗位上顶岗的计划内临时工参照本市国营企业计划内临时工退休养老试行办法，实行退休 等仍由退休人员原工作单位按规定支付。第十一条，城镇集体所有制企业的临时工，凡缴纳养老保险费者，终止劳动合同或丧失劳动能力后的待遇，参照市劳动局晋 ...
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农民工应当进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；要向农民工告知可能 女工录用标准，不得安排女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、 ...
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