的有关规定执行。第三十四条参加失业保险的关闭破产企业,职工与企业解除或终止劳动关系后,按有关规定办理失业登记,并享受失业保险待遇。领取失业保险金期满 人民政府统筹研究解决。因工受伤7-10级且未达到退休年龄的伤残职工,终止或解除劳动合同,除支付一次性伤残补助金外,按照《工伤保险条例》和山西省有关规定, ...
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劳动关系的下岗职工。(二)与国有、城镇集体企业解除或终止劳动关系,并办理了《失业证》(失业登记)的失业人员。(三)经县以上人民政府认定的国有、集体 或失业保险待遇。 三、办理程序(一)下岗失业人员凭身份证、本人照片、终止或解除劳动合同证明书(属于第一条第(三)款的人员持特困企业证明材料)、《下岗证》或 ...
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国营企业劳动合同制工人社会劳动保险实施办法》办理。 十一、合同制工人终止或解除合同后的待业保险待遇,按国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》和省政府的《补充规定》以及 ,但生活补助费最多不得超过十二个月。对自动离职、劳动教养或被判刑,自动解除劳动合同者,不发给生活补助费。 十三、凡从农村招用的不迁转 ...
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死亡的待遇以及其他福利待遇,按《暂行办法》第二章规定执行。 四、劳动合同制工人终止或解除合同后的待业保险待遇,按国务院发布的《国营企业职工待业保险暂行规定》和省政府 。2、符合《暂行规定》第十二、十五条规定的情况之一和辞职后解除劳动合同的,不退还单位和个人缴纳的养老保险基金,重新就业后仍为合同制工人的 ...
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无力缴费的集体企业不再纳入养老、失业保险覆盖范围。三、加强用人单位劳动合同管理工作。各级劳动保障部门要严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定监督用人单位与职工 评选。五、做好社会保险关系转移和接续工作。对下岗失业人员和与用人单位解除或终止劳动关系的企事业单位职工,不论以何种形式实现再就业的,都应按规定 ...
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国务院中发[2002]12号文件规定的用人单位招用下岗失业人员并与其签订三年以上劳动合同,方可享受相关再就业政策优惠的规定,调整为:用人单位招用下岗失业 原与企业再就业服务中心签订的基本生活保障协议自行终止。各地要多渠道筹集资金,用于支付解除下岗职工劳动关系的经济补偿金和偿还职工的工资、集资款、医疗费 ...
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工资总量实行调控,保持企业工资总额增长率低于经济效益增长率,职工实际平均工资增长率低于劳动生产率增长率,使工资水平随经济发展逐步提高。第七条建立工资增长指导线和 劳动者支付工资。支付日如遇休息日或节假日,应提前支付。企业对完成一次性劳动、完成某项具体工作或依法解除、终止劳动合同的劳动者,应在其任务完成 ...
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农林特产税和承包金以及完成国家农产品定购任务的数量、时间和方式,承担农村义务工和劳动积累工的数量和结算方式;(四)发包方提供服务的项目、方式及收费办法、 进行破坏性、掠夺性生产经营,经发包方劝阻无效的。第十六条当事人一方要求变更或解除合同的,应当以书面形式通知对方,经双方协商达成书面协议并签字盖章后, ...
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,即具有法律约束力,当事人双方必须全面履行,任何一方不得擅自变更或解除。第六条村农业集体经济组织或村民委员会将资源、资产发包后,其所有权不变,承包方依照承包 缴纳的承包款、税款和村集体提留、乡镇统筹费以及所承担的农村义务工与劳动积累工;(三)承包合同终止后的资源、资产移交和清算办法;(四)违反承包合同 ...
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,按合同约定时间完工和交付使用。8.9坚持文明施工,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。8.10按照规定提出竣工文件,参加竣工验收工作。8.11 造成的经济损失由乙方承担。32.2违约处理一方违约使合同不能继续履行的,另一方可以提出终止或解除合同,但必须以书面形式提前14天通知对方。当合同中止或 ...
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