章权利和职责第八条流动人口协管员享有下列权利：(一)享受《中华人民共和国劳动法》规定的社会保险待遇；(二)每周工作5日、轮休2日，每日工作时间不超过 员的月工资不低于本市当年最低工资标准；法定节日加班的，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定给予节日加班费；(四)在工作时间发生交通和意外伤害情况的，根据 ...
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设施的标准；4、与所聘驾驶员签订行业统一的经营管理合同；5、按照《劳动法》等相关法律、法规的要求，保障所聘驾驶员的合法权益。(二)出租汽车个体经营者 与托管单位、所聘驾驶员签订行业统一的经营管理合同；4、出租汽车个体经营者按照《劳动法》等相关法律、法规的要求，保障所聘驾驶员的合法权益；5、根据出租汽车 ...
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认真部署，抓紧抓好。二、非公有制企业社会保险扩面工作的重点和目标根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度 合同制度的指导服务，大力推行签订劳动合同三年行动计划，督促企业按照《劳动法》的有关规定，依法签订劳动合同，建立社会保险关系。非公有制企业招用人员必须依法 ...
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温泉、李勇、谢锦尧、张文新、徐良玉六、策略和主要措施（一）认真贯彻落实农民工健康促进的相关法律、法规和政策。按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《艾滋病防治条例》、《深圳经济特区劳务工条例》、《深圳经济特区工伤保险条例》、《深圳经济特区企业 ...
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规定参加城镇企业养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》签订正规的劳动合同，企业用工性质。合同制消防员每个合同期为2年，根据 以及合同制消防员的工资、奖励、养老、医疗、工伤、失业保险等事宜，按《中华人民共和国劳动法》等劳动保障法律、法规和有关规定执行。 二○○六年九月二十日...
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建立完善城乡劳动用工管理体系。--完善企业劳动用工管理。劳动保障部门要依据《劳动法》和劳动保障的有关法律法规，经常性指导、规范企业严格履行对劳动者承担的 时，必须与其签订劳动合同，及时到劳动部门办理用工备案手续，用工期间严格执行劳动法关于工时、休息、休假、最低工资等各项规定，实现城乡劳动者的平等就业。 ...
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保障金的，不核发施工许可证。（六）全面落实用工单位与农民工的劳动合同制。按照《劳动法》规定，凡使用农民工的，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同 四）检查总结（9月上旬―10月底）1、9月上旬，对用工单位执行《劳动法》的情况进行检查。2、10月上旬，市专项治理工作组对各县区、开发区开展 ...
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六届六中全会关于完善工资正常增长机制、加强企业工资分配调控和指导的要求，以及《劳动法》、《公司法》、《山东省企业工资支付规定》（省政府令第188号令）等法律 深化企业工资分配制度改革。（四）加大宣传力度，营造良好氛围。要大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《最低工资规定》、《工资集体协商试行办法》、《 ...
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工程项目开工前，存入人工费支付专户的资金不得低于工程总造价的5%。否则，不予发放施工许可证。第七条所有建筑业企业招用农民工，必须依据《中华人民共和国劳动法》有关规定与农民工个人签订书面劳动合同。签订劳动合同应当遵循平等自愿、协调一致原则，明确劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动 ...
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维护劳动者和用人单位双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动力市场管理规定》和《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案 维护劳动者和用人单位双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动力市场管理规定》和《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案 ...
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