社会法律咨询活动，举办企业厂长经理劳动法律知识培训班等多种形式，教育用人单位和劳动者遵守劳动法律法规。 四、建立健全举报制度，充分发挥社会监督的作用。各级劳动 执法活动。要形成大家都来关心《劳动法》的实施，共同维护用人单位和劳动者合法权益的局面。 七、请各省、自治区、地辖市劳动(劳动人事)厅(局)于 ...
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年内分期付款的方式，但受让方首期付款不得低于总价款的30%，其余款项应当提供合法担保，并按同期银行贷款利率向转让方支付延期付款期间的利息。鼓励和 合法经营，安全生产，依法纳税，履行合同，注重信誉，保障劳动者合法权益，维护社会公共利益。加强对中小企业经营者的思想政治工作，引导企业经营者爱国敬业、致富思源 ...
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社会保障部门坚持以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,进一步加大就业和再就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，切实维护劳动者合法权益，在构建社会主义和谐社会和促进全省经济可持续发展中发挥了重要作用。一、劳动就业年末全省城乡就业人员3568.97万人，比上年末增加52. ...
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实行最严格的耕地保护制度，加强农用地转为建设用地的计划管理，依法保护农民权益。推进农村工业化进程。规范工业园区建设，减少数量，适度集中，提高聚集效益。 多层次的劳动保障服务中心和就业训练中心。规范企业用工行为，依法保护劳动者合法权益。统筹做好高校毕业生、城镇新成长劳动力、农村富余劳动力的就业指导和服务 ...
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各级劳动争议仲裁委员会立案处理劳动争议６２８６１件，有效地维护了企业和职工双方的合法权益；坚持进行工作调查和理论研究，针对劳动关系的新特点和劳动争议的新 进行了具体部署：（一）认真学习贯彻《劳动法》。《劳动法》既是保护劳动者合法权益的基本法，又是规范劳动工作的基本法，与劳动争议处理工作有着十分密切的 ...
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开展社会法律咨询活动，举办企业厂长经理劳动法律知识培训班等多种形式，教育用人单位和劳动者遵守劳动法律法规。四、建立健全举报制度，充分发挥社会监督的作用。各级劳动 联合执法活动。要形成大家都来关心《劳动法》的实施，共同维护用人单位和劳动者合法权益的局面。七、请各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局） ...
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中小企业发展和转型升级，千方百计稳定和扩大就业，防止拖欠职工工资和大规模裁员，着力解决服务业和建筑业以及中小企业和私营企业劳动合同签订率低等问题，切实维护劳动者合法权益，努力构建和谐劳动关系。 为健全社会保险制度，解除职工群众后顾之忧，常委会在上一届初审的基础上，对社会保险法草案进行了较大修改，将 ...
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基本不变，优先兼并重组相邻煤矿企业和资源;坚持保障企业正常经营活动和维护劳动者合法权益相结合，促进社会和谐稳定;坚持“总量适度、优化布局、改善结构、提升水平”和 建设和公益性事业，承担相应的社会责任，使县、乡、村原有的既得合法利益得到保证。省人民政府参照《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》（国发〔 ...
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。（十六）依法规范中小企业的经营行为。通过引导、鼓励、惩戒等多种措施促使企业诚信守法、合法经营、安全生产、依法纳税、履行合同、注重信誉，依法与职工签订劳动合同并参加社会保险，保障劳动者合法权益，维护社会公共利益。加强对中小企业经营者的思想政治工作，引导企业经营者爱国敬业、致富思源 ...
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国有资本经营预算制度，制定国有资本收益上缴和合理使用的具体办法，保障所有者权益。严格执行国家财税政策，加强税收征管和有效调节，坚决取缔非法收入，促进 力度，建立完善劳动争议处理制度，做好调解、仲裁和审理工作，有效维护劳动者合法权益。健全完善用工单位劳动保障诚信等级评价和工资支付保障金制度，建立行政司法 ...
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