简便灵活的管理和结算办法，为患大病后回原籍治疗的参保农民工提供及时便捷的医疗费用结算服务。(十六)探索具有农民工特点的养老保险办法。劳动保障部门要根据中、 援助。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理；对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查经济困难条件；对经济困难而又达不到法律援助条件的 ...
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第十八条 残疾人恢复或者补偿功能所需的医疗费用，按下列规定办理：(一)享受公费医疗待遇的残疾职工，按公费医疗的有关规定办理；(二)享受劳保待遇的残疾 工作单位的，由乡、镇人民政府、街道办事处处理。造成经济损失的，应当依法赔偿。(二)违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，依法予以治安处罚。(三)构成 ...
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的合同制工人，在合同规定的必须服务期限内，不得提出辞职，否则，应负责赔偿培训费用。 第十三条 需要解除合同时，应由提出解除合同的一方提前十五天通知 的医疗机构就诊，向社会保险机构报销医药费百分之七十。少数患严重疾病，医疗费用较大，个人负担百分之三十有困难的，由社会保险机构酌情给予补助。 第二十四条 ...
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合作医疗制度，为老年人就医提供方便。第二十条老年人患病，本人和赡养人确实无力支付医疗费用的，有关部门和组织可以给予适当帮助。第二十一条地段医院和乡(镇) 提起诉讼。第三十八条侵害老年人合法权益造成财产或者其他损害的，应当依法赔偿或者承担其他民事责任。第三十九条侵害老年人合法权益，应当给予治安处罚的， ...
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医疗保险，由用人单位缴费，解决农民工在深务工期间的大病医疗费用问题。积极推行劳务工医疗保险，主要由用人单位缴费(个人负担部分缴费)，按照广覆盖、低缴费 ，对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。鼓励支持律师和相关法律从业人员接受农民工 ...
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四条外来务工人员在劳动合同期内因病或者非因工负伤需要停工医治的，其工资及医疗费用按照劳动合同的约定执行。第二十五条外来务工人员在劳动合同期内因病或者非 劳动合同的外来务工人员，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第三十条外来务工人员违反本条例第十七条规定的，应当按照劳动合同 ...
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任务指标，逐步增加康复经费投入。第十条 康复对象的医疗费用，属公费医疗或者医疗保险的，按公费医疗或者医疗保险规定办理；不属此范围的，由本人负担 ，给予行政处分，或者行政处罚；造成残疾人财产损失或者其他损失、损害的，应当依法赔偿或者承担其他民事责任；违反治安管理的，由公安机关依照治安管理处罚条例处罚； ...
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行政管理效能。严格行政执法责任制，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿。根据市区行政区划调整的新情况，按照分级分层管理的原则，进一步明确事权和职能 统筹、保障适度的原则，重点解决参保群众大额住院医疗费用和门诊指定项目大额医疗费用的补偿，使农民人人都享有医疗保障。同时，加快社会救助工作网络和基层服务 ...
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保险的，由用人单位向经办机构办理结算报销。符合规定的医疗费用，由工伤保险基金支付。工伤医疗管理的具体办法，由市劳动保障行政部门会同市卫生行政部门另行制定 。2.非法用工单位人员发生伤亡的，由该单位按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(劳动和社会保障部令第19号)规定支付一次性赔偿金，单位拒不支付 ...
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。第九条残疾职工接受国家确定的重点康复项目的医疗费用由所在单位酌情报销。职工未成年的残疾子女接受康复医疗的费用，职工所在单位可酌情给予补助，属于救济对象 ，由所在单位给予行政处分或者责令改正；造成财产损失或者其他损失、损害的，应依法赔偿或承担民事责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第八章附则 ...
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