第二十一条批准调动的聘用制干部正式办理调动手续后，与接受单位协商签订聘用合同，原聘用合同即行解除，其聘用年限可连续计算。第二十二条聘用制干部从本市郊县 医院证明完全丧失工作能力的。第二十五条聘用制干部受聘十年，经过指定医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的，应当办理退职手续；第二十六条聘用制干部 ...
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没有达到当地最低工资标准的，不视为实现再就业。对因劳动合同期满或实现再就业而同原企业终止或解除劳动关系的人员，应按照《中华人民共和国劳动法》及有关配套 基本生活保障和社会保险费用的缴纳等问题作出规定；对协商不一致，又不愿进入再就业服务中心的，可依法解除劳动关系。3、对已经领取工商营业执照从事个体经营， ...
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经被保险人书面同意。二、被保险人：凡年满18周岁至55周岁，身体健康、能正常劳动或工作，具备消费贷款条件并向金融机构或销售商申请并获得消费贷款的个人， 如实告知。如投保人、被保险人故意不履行如实告知义务，保险人有权解除本合同，并对于本合同解除前发生的保险事故，不负给付保险金的责任，不退还保险费。投保人 ...
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十五日内答复。逾期不答复的视为认可。第二十六条当事人双方经协商，同意变更或者解除农业承包合同的，应当用书面形式签订协议，并报乡级人民政府备案。协议签订 及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行农业承包合同的理由，在取得农业承包合同管理机关的证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据 ...
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条：保险事故发生以前，投保人可以随时经与保险人协商，解除全部或者部分合同。 ??灾害保险、海上保险等不得解除。 ??第二十条：投保人故意制造保险事故或者谎报发生 的机关、企业、团体应当首先向国家保险管理机构提交有关具备公司设立条件的证明文件和业务可行性资料、财政银行有关资料等，经与该机构协议后提交保险 ...
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产期、哺乳期内，除符合法定情形外，用人单位不得变更、解除或者终止与女职工签订的劳动合同或者聘用合同。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视 暴力应当及时予以制止，参与对家庭暴力的调解，并可以根据受害妇女的请求出具证明或者提供帮助。 公安机关应当将家庭暴力报警纳入出警工作范围，并按照有关规定对 ...
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产期、哺乳期内，除符合法定情形外，用人单位不得变更、解除或者终止与女职工签订的劳动合同或者聘用合同。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视 暴力应当及时予以制止，参与对家庭暴力的调解，并可以根据受害妇女的请求出具证明或者提供帮助。 公安机关应当将家庭暴力报警纳入出警工作范围，并按照有关规定对 ...
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在收到该证明后的十五个公历日内拒绝，此证明应失效；（c）已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门；nbsp;（3） 集体协商协议及其它标准；（iii）该申请的许可证部门属于部门与贸易及工业、劳动及教育部协商后为各种工业、贸易及商业部门等规定的工作许可证配额范围内；并（iv ...
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我们，在自己土地上由共同命运联合起来的多民族的俄罗斯联邦人民，确认人的权利和自由、公民和睦与和谐，维护历史形成的国家统一，依循普遍公认的各民族平等和自决的原则，缅怀将对祖国的热爱与尊重、对善良与正义的信念传递给我们的先辈，复兴俄罗斯主权的国体并确认其民主基础的不可动摇性，努力保证俄罗斯的繁荣和昌盛 ...
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诊断证明、检查结果、诊疗病历等资料；（四）患职业病职工的职业病诊断书以及职业病史证明材料；（五）工伤职工认为工伤直接导致其他疾病的，还应当提交工伤医疗机构出具的 三）项、第（四）项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产 ...
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