工资基础上先增加,然后按到达法定退休年龄的工龄(即男年满60周岁、女年满55周岁)计算退休费比例。如果提前退休人员的职务、级别工资已到达本职务最高档次的 后一年内工资待遇问题机关分流人员参加学历教育期满并取得毕业证后,可由原单位负责推荐工作,或者自愿到人才市场参与竞争就业。学习结束尚未就业一年内可继续 ...
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由市、县(区)人民政府发给20000元、10000元、5000元、3000元、1000元的一次性奖金。 七、科研设计院所、大专院校和国省营企业为我市企业开发新产品 ,工龄连续计算,在国家普调工资、单位分配住房时与在职职工同等待遇。停薪留职人员应按月或年向原单位缴纳劳动保险金,数额不低于本人原标准工资的 ...
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缴纳社会保险费,享受社会保险待遇;其军龄视同社会保险缴费年限,并和实际缴费年限合并计算,享受相应社会保险待遇。(四ぉ继续实行安置任务有偿转移,严格规范操作。在坚持 组织原因,原则上不超过一年ぉ一并计算为所在单位的连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配的,城镇退伍义务兵自报到期结束后 ...
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工商行政管理系统理顺关系,提高素质,强化执法监管。 三、超编人员分流安置的渠道和办法(一)清退违规进入人员。按照鲁政办发明电[1999]48号文件“从哪里 60%、事业单位人员按全额预算标准计发的基本工资(固定部分和活的部分)的60%发给,其他工资性补贴照发;工龄连续计算。3年后进入人才市场自主择业, ...
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的,其在国外留学年限按连续工龄计算;其他人员出国前与回国后工龄合并计算。第九条接收留学人员的单位,不受编制、用人指标、工资总额限制。留学人员 办公室,负责具体管理工作。第四条大连市人才发展资金使用范围:(一)资助市统一安排的优秀人才境内外学术交流和业务培训,以及优秀科技人才科研项目开发、成果转化;(二 ...
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,可按相关政策规定,将其缴费年限合并计算为工(保)龄。加大人事、劳动保障执法监察力度,规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为,依法加强对各类企业签订 商业保险,生活、交通补贴和保险经费由省财政安排专项经费给予支付。服务期间计算工龄,由政府所属人才中介机构和公共职业介绍服务机构免费提供档案保管等人事 ...
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的方法及标准1.采取费随职工工资发放的计算方法各市可以从以下两种计算方法中选择:(1)职工年工资×(城市上个采暖期住宅应收采暖费总额÷全市实际 工人60平方米,技术工人中的高级工、技师和25年以上工龄的普通工人85平方米,技术工人中的高级技师105平方米。企业和自收自支事业单位可参照党政机关住房面积 ...
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保险待遇。 七、离退休职工管理及有关费用(一)根据企业隶属关系,破产后集体工业企业的离休人员,移交市级主管单位或当地老干部管理部门管理,其费用由市级主管 缴纳基本养老保险费本息后,若符合国家规定计算连续工龄的工作时间,则工作年限可视为缴费年限。(五)实施破产的集体工业企业,其所欠养老保险费、失业保险费 ...
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社会统筹。改制基准日前当地未启动机关事业单位养老保险社会统筹或单位不在统筹范围的固定职工,按规定计算的连续工龄可视同缴费年限,不再补缴养老保险费。改制 资产,要按国家和省有关规定进行资产评估,进入产权交易市场。同等条件下,原单位职工有优先购买权。五、加强领导,确保改革顺利进行。(十四)明确责任,加强 ...
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广东省人才流动及人才智力市场服务收费项目和标准表序号收费项目计算单位收费标准(元)备注一未就业的应届毕业生人才服务公益性服务,不收费二办理应届毕业生接收手续 社保、医保、住房公积金项·月5仅指代办费(下同)。单独代办社保连续工龄核定,每人每次50元。6代办职称、技术等级评定、报考人·次507代办调动 ...
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