劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第八条用人单位招收录用劳动者应当自录用之日起 ３０日内签订劳动合同，并经劳动行政主管部门 单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位 ...
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纪律和规章制度，给工作造成严重损失应予辞退的。 第十三条受聘人员被除名、开除、劳动教养、判刑的，聘用合同自行解除，合同制干部身份自行消失。聘用单位 、中专毕业以上学历的受聘人员，试用期和试用期满后的工资标准，按所在单位国家分配的大中专毕业生工资标准确定(高中生按中专生标准确定)。企业聘用的合同制干部， ...
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老干部部门和人事部门所属职能机构的经费。 二、经费指标划转办法长期以来，行政事业单位离退休经费与行政事业费混在一起管理，决算难以准确、全面反映支出的实际情况 离退休经费归口管理为契机，建立健全各项与之配套的规章制度，大力加强财务管理，使行政事业单位离退休经费管理走上制度化、规范化轨道。在预算管理上，按 ...
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到工商行政管理部门办理营业执照，方可从事电梯安装、修理业务。 第五条申请单位必须具备以下基本条件：(一)有确定的法定代表人。法定代表人应熟悉有关安全生产 负责人，如由其他管理人员兼任，所兼职务不得超过两项；(三)建立各种规章制度，并报市劳动行政部门存档备查。包括各工种(岗位)的安全操作规程，岗位责任制 ...
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决算编审工作有关规定通知如下：一、各单位在1998年度住房基金财务收支决算工作中，要认真贯彻执行住房基金管理的各项规章制度，进一步加强住房基金财务收支的管理 中列支金额不得超过建立住房公积金职工的工资总额乘以年度公积金交存比例。请各单位按照本通知的要求，抓紧布置落实。编表说明企业住房基金财务收支决算表 ...
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、局、总公司(集团公司)，各区、县清产核资办公室：现将《北京市城镇集体所有制企业、单位清产核资试点方案》印发给你们，请认真贯彻执行，并将工作中的有关情况和 ，是指对集体企业根据清产核资暴露出的矛盾和问题，相应健全本企业、单位有关的规章制度，以加强内部经营管理。已经开展清产核资的集体企业，在全面开展工作 ...
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中不约定终止日期，但约定终止劳动合同的条件。一般适用于劳动者在同一用人单位连续工作10年以上，或者距离退休年龄10年以内的。以完成一定的工作为 不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊或者违反劳动合同给用人单位造成重大损害的；(四)被劳动教养或者依法追究 ...
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，应当由身体健康的男性工作人员担任。守卫人员应当熟悉要害单位、要害部位情况，掌握各项要害保卫规章制度，发生案件或事故时能及时报警并实施现场保护。第十 审核，擅自施工的，由当地公安机关责令限期改正；逾期不改的，对建设单位处以5000元以上2万元以下罚款；对直接责任人员处以300元以上1000元以下罚款。 ...
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，应当由身体健康的男性工作人员担任。守卫人员应当熟悉要害单位、要害部位情况，掌握各项要害保卫规章制度，发生案件或事故时能及时报警并实施现场保护。第十 审核，擅自施工的，由当地公安机关责令限期改正；逾期不改的，对建设单位处以5000元以上2万元以下罚款；对直接责任人员处以300元以上1000元以下罚款。 ...
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招用工人的核准8．中省直国有企业空岗报告的备案9．中省直新开办用人单位实行劳动规章制度的备案10．市(地)级劳动行政处罚决定的备案11．全省基本医疗 环境保护工作的指导8．全省煤炭环境保护计量工作的指导9．编制煤炭企事业单位亏损退库、下岗职工基本生活费、教育经费、事业经费、“三产”贴息贷款的资金计划省 ...
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