职工调动，不再经劳动部门和政府授权经济管理部门审批，由企业双方自行输有关手续。同一城镇、不同所有制企业固定职工调动，企业间可直接办理调动手续，报企业主管部门和 返还企业超承包基数的利润，免征交通能源建设基金和预算调节基金。企业有权自主使用、分配工资和奖金；自主确定本企业内职工晋级增薪、降级减薪的办法、 ...
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一方的居民。各地在执行中日税收协定的实际工作中，如遇有同时为中日双方居民的个人，发生中日双方都要对该个人的境内境外所得进行征税等问题时，各地应 问题（一）依照中英税收协定第十三条规定，对英国居民在我国没有设立常设机构或固定基地而取得来源于我国的技术费，包括技术、监督管理、咨询服务和提供使用有关工业、 ...
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承租方无法正常经营时，承租方有权提出解除经营合同。第二十六条租赁合同一方要求变更或者解除合同时，应当及时以书面形式通知对方，双方达成协议以前，原合同仍然 应按合同规定的比例提取生产发展基金、职工集体福利基金、职工奖励基金（实行提成工资的企业，税后不设此项基金），并从职工集体福利基金、职工奖励基金（提成 ...
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九条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬，除在缔约国另一方受雇的以外，应仅在该缔约国一方征税。在 国是指一个人提供某种专业劳务的固定活动场所。四、关于第十九条“政府服务”：本协定第十九条中提供政府服务的职员还包括经缔约国双方主管当局共同承认的履行政府职责 ...
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九条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬，除在缔约国另一方受雇的以外，应仅在该缔约国一方征税。在 国是指一个人提供某种专业劳务的固定活动场所。四、关于第十九条“政府服务”：本协定第十九条中提供政府服务的职员还包括经缔约国双方主管当局共同承认的履行政府职责 ...
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劳动合同法的规定支付经济补偿。第十九条 劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动 合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。劳动行政部门应当责令其在十五日内改正;逾期未改正的，按照未订立无固定期限劳动合同的人数对用人单位处以每人五 ...
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该雇主支付；3、该项报酬不是由雇主设在该予一方的常设机构或固定基地所负担。(三)虽有本款第(一)项和第(二)项的规定，在一方企业经营国际运输的 超过对该项所得按照香港特别行政区税法和规章计算的香港特别行政区税收数额。第五条协商双方主管当局应通过协商设法解决在解释或实施本安排时所发生的困难或疑义，也可以 ...
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工资；3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行 合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同(固定期限或以完成一定的工作为期限)本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中 ...
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该雇主支付；3、该项报酬不是由雇主设在该另一方的常设机构或固定基地所负担。(三)虽有本款第(一)项和第(二)项的规定，在一方企业经营国际运输的 超过对该项所得按照香港特别行政区税法和规章计算的香港特别行政区税收数额。第五条协商双方主管当局应通过协商设法解决在解释或实施本安排时所发生的困难或疑义，也可以 ...
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同质同价。凡国家和省、市、县有统一规定的，要执行规定的价格。没有统一规定价格的产品，可由工商双方议定价格。商业部门现行的对国营企业实行价 国营企业扩大自主权规定办法再加提百分之五的奖金，但当月提取的奖金总额最高不得超过标准工资总额的百分之十七。不超过上述比例可以灵活使用奖金，不必月月上报审批。口粮标准 ...
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