，形成四种机制(即理顺所有权与经营权的关系，形成经营机制；理顺企业与国家的财政关系，形成发展机制；理顺企业与职工的关系，形成激励机制；理顺政企职责 调控办法是否成功的最重要的标准。(六)坚持民主管理和民主程序，充分发挥企业职工代表大会的作用。(七)各地区要加强工资分配理论的研究，加强改革舆论和先进典型 ...
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改革开放以来，卫生事业为保护和增进人民健康，促进社会主义现代化建设发挥了重要作用。但是，在发展中逐渐暴露出一些深层次问题，尤其是在城市，资源配置、 人员的医疗保险费。研究制定有利于社区卫生服务发展的财政经济政策。劳动和社会保障部门要把符合要求的社区卫生服务机构作为职工基本医疗保险定点医疗机构，把符合 ...
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》(鄂政发〔2000〕66号)和《省人民政府办公厅关于切实做好国有企业改组职工劳动关系处理工作的通知》(鄂政办发〔2001〕65号)的规定,切实做好原企业 、单位不得违纪违规向企业摊派、集资。(二十三)充分发挥市场在资源配置中的基础性作用。大力培育和发展建筑市场,认真贯彻执行《建筑法》、《招标投标法》 ...
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、服务员等专业性劳务组织。劳务派遣组织应与聘用的下岗职工、失业人员签订劳动合同，依法建立劳动关系。劳务派遣组织招用下岗职工达到60％的，享受促进下岗职工 各部门联合运作机制，强调综合配套，本着“谁主管、谁负责”的原则，发挥政府职能部门的整体作用和职能优势，提高工作效率，做好就业和再就业工作。要深入基层 ...
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手续；(二)发挥主办单位优势，扶持劳动就业服务企业发展生产，搞活经济，提供各种生产经营条件；(三)协调劳动就业服务企业与主管部门以及地方综合管理部门的关系；( 就业服务企业要加强共青团的工作，充分发挥团组织的作用，培养和建设“四有”职工队伍。第四十七条 劳动就业服务企业要坚持党的思想政治工作的优良传统 ...
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、社区实行属地管理，但其养老保险关系和基本养老金的社会化发放工作，仍由省社会保险经办机构负责管理。由于各地城市社区建设发展不平衡，一些地方在一定时期内 人员合法权益方面发挥积极作用。各市、州要根据企业退休人员社会化管理服务目标和任务，抓紧制定切实可行的工作方案，于2003年11月底前报省劳动和社会保障 ...
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国务院有关部委劳动部门：为了认真贯彻按劳分配原则，更有效地发挥工资的职能作用，克服平均主义，调动广大企业职工的劳动积极性，增强企业的活力，我们在调查研究的基础 关系。各级劳动部门组织实行岗位技能工资制改革，态度要积极，步骤安排要稳妥，要坚持统筹规划，认真试点，精心指导，逐步推开的原则。同时要注意与劳动 ...
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,并搞好督促检查,促进工作任务落到实处。五、加大职业教育为就业和再就业及职工培训的服务力度(一)大力推行劳动预备制度，严格实行全方位就业准入制度。按照国家实施 职业教育的改革与发展。调动社会各方面积极性，大力兴办职业教育，切实发挥行业、企业、社会中介组织和群众团体在发展职业教育中的应有的作用。要加强 ...
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应报省劳动和社会保障厅备案。二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离 的退休人员提供义务服务，并在维护企业退休人员合法权益方面发挥积极作用。省劳动和社会保障厅省委组织部省发展计划委员会省民政厅省财政厅省文化厅省卫生厅省经济贸易 ...
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办了保险，不少地方私企签合同不足20%，参保率不足10%；不少企业存在着拖欠职工工资、劳动保护条件差、生产安全没保障等问题。三是经营行为不规范。一些 社会舆论，通过新闻媒介，宣传成功典型，扩大社会影响；发挥舆论监督作用，对阻碍私营个体经济和民营科技企业发展的人和事，给予曝光批评。(三)各级政府和部门要 ...
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