密集场所在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、住院患者、学生、员工休息时间将疏散通道、疏散楼梯或安全出口锁闭、封堵或占用,疏散通道、安全 各级人民政府的统一领导和组织下,先后在全国范围内开展了生产车间、仓库、员工集体宿舍“三合一”厂房、加油站和公众聚集场所消防安全专项治理等活动,消除了大量火灾 ...
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管理区双重领导。按照政府授予的职权对工业区实行全面管理。第六条工业区内的员工必须遵守中华人民共和国法律、法规和特区有关规定。第二章管委会第七条管委会实行 企业自主确定。招工总额应向管委会备案,并由管委会向市劳动局备案。企业对员工的工资标准、劳动保险和劳动卫生条件等方面的基本保障,不得低于特区有关法规、 ...
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。市、区劳动部门均应指定专人负责受理企业申请、核查申报材料、出具《认定证明》;(二)企业员工总数指企业提出申请之日,由该企业支付工资的全部员工人数, 的经济实体吸纳原企业富余人员总数时,应查验该经济实体吸纳的原企业富余人员的《员工手册》、与该经济实体签订的劳动合同、与原企业签订的劳动合同及其变更或解除 ...
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、有偿的原则承包、租赁、收购、兼并国有、集体或其他企业;(五)依法与员工签订、变更、解除、终止劳动合同;在不违背有关法律、法规的前提下,自主决定 依法建立工会组织,与工会签订集体合同;依法交纳养老保险金,维护员工合法权益。第二十一条非公有制企业的合伙人、员工不得有下列行为:(一)利用工作上的便利,侵占 ...
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公务需要出国(境)的,按有关规定办理出国(境)证件。第二十五条私营企业员工有权依法组织和参加工会。私营企业应当支持工会依法独立自主地开展工作,并为其开展 、安全、卫生等制度;(三)加强劳动保护,保障生产安全,对从事特种作业的员工必须按照国家规定进行培训合格后上岗作业;(四)不得使用童工;(五)依法与 ...
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所在企业有关的商业秘密,依照法律规定或者合同约定承担保密义务。第四十三条企业与员工可以在劳动合同或者保密合同中约定竞业限制条款,也可以订立专门的竞业限制 业限制条款或者竞业限制合同自行失效。第四十四条知悉或者可能知悉商业秘密的员工应当履行竞业限制合同的约定,在离开企业一定期限内不得自营或者为他人经营与 ...
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工会代表大会审议决定。第九条集体企业投资设立的子公司改制方案,由公司章程规定的权力机构审议决定。第十条实行内部员工持股的企业,应参照《深圳市公司内部员工 、购买办法、股权管理等作出明确的规定。集体资产控股、参股的公司制企业实行内部员工持股改制,由公司董事会制定方案,股东(大)会通过。集体股股东法人代表 ...
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准许证。第三十八条经营企业持市主管部门认可的驾驶员合格证书、劳动用工合同和员工服务合同到市主管部门申办驾驶准许证。经市主管部门核实后,对符合条件的驾驶员核发 八条市主管部门和区运政管理机关应当对经营企业与驾驶员签订的劳动用工合同和员工服务合同进行监督。第四十九条市主管部门、区运政管理机关和经营企业应当 ...
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为适应新时期政府宏观调控的需要,进一步完善价格监管体系,建立企事业单位物价员工作网络,加强政府价格主管部门与企事业单位的工作联系,充分物价员在价格 四日杭州市企事业单位物价员管理暂行办法为进一步完善价格监管体系,建立企事业单位物价员工作网络,加强政府价格主管部门与企事业单位的工作联系,充分发挥物价员在 ...
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,可按私营企业、个体工商户的基本养老保险缴费办法缴费。2.所有非本市城镇户口员工,可按照私营企业、个体工商户雇工的缴费标准缴纳养老保险费。(二)非本市城镇 )出具终止或解除劳动关系的证明,经本人申请,其养老保险个人帐户储存额可一次性发给员工本人,社会养老保险关系随即终止。(三)非本市城镇户口的员工已在 ...
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