的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面协议。第四条签订集体合同应遵循平等合作、协商一致和维护国家、企业、职工利益的 条集体协商双方代表均有义务向对方提供有关情况和资料，涉及国家保密规定和商业秘密的，双方均负有保密责任。第十五条经集体协商达成一致意见的集体合同草案应 ...
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和直接责任人员给予行政处分：(一)对食用农产品生产场所未按本办法规定进行重金属、抗生素残留、农药残留检测的；(二)未按规定程序进行绿色农产品产地认定的；(三)未履行保密义务，泄露申请人商业秘密或者技术秘密的；(四)对应当及时移交司法机关的案件没有移交的；(五)向社会推荐食用农产品 ...
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是投资者，不再享有所有者权益。改制为合伙制中介机构的，由合伙人按照出资比例或协议约定，以各自的财产承担民事责任，对中介机构的债务承担连带责任；改制为有限 ，察看现场，委托人应当协助和配合。对执业中知悉的国家秘密、委托人的商业秘密和个人隐私，从业人员应当保密。 第二十四条中介机构开展业务，应当建立业务台 ...
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离职的人员；(四)不得聘用正在从事国家机密工作或曾经从事机密工作尚在规定的保密期限内的人员；(五)不得聘用正在依法接受审查、尚未结案的人员；(六)不得聘用 成果、技术资料，侵犯单位的知识产权；(三)泄露国家机密；(四)侵犯原单位的商业秘密；(五)法律、法规禁止的行为。 第二十五条应聘人员在流动过程中 ...
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检查，应当实事求是、客观公正、廉洁奉公、依法办事。应当遵守国家有关保密的规定，不得泄漏被检查单位的商业秘密，不得将被检查单位的有关资料用于与财政执法检查工作 的账簿、报表、凭证等资料的复印件。(二)与被检查事项有关的文件、合同、协议、会议记录、往来函件、政府采购活动记录等资料的原件或复制件、摘录件。( ...
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原单位同意应聘的； （二）从事国家机密工作或者曾经从事国家机密工作尚在规定的保密期限内的； （三）法律、法规规定暂时不能流动的其他人员。 第四章 人才 单位时，不得带走原单位的科研成果、技术资料和设备器材等；不得泄露国家秘密和原单位商业秘密；不得侵犯原单位的合法权益。 第三十二条 应聘人员离开原单位时 ...
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中有下列情形之一的，投诉人可以进行投诉：(一)违反《中华人民共和国合同法》及双方协议，并给外商投资企业及个人造成经济损失的。(二)违反国家规定对外商投资企业进行 十二条 受诉机构对处理投诉过程中涉及到的商业秘密和个人隐私应予保密。投诉人对有关投诉材料要求保密的，受诉机构不得转给被投诉人。第五章 相关 ...
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协商制度。第七条集体合同是企业职工一方与企业就劳动关系有关事项签订的书面协议。集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险 条双方协商代表均有义务向对方提供有关情况和资料，涉及国家保密规定和商业秘密的，双方均负有保密责任。第十五条协商达成一致意见的集体合同草案，应当 ...
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其他文件的真实性、准确性负责，确保服务活动和工作成果的质量，保守技术秘密和其他商业秘密。工程建设中介服务机构收取中介服务费用应当按国家和省人民政府有关规定执行 人逾期不支付的，除按照工程性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。工程的价款就该工程 ...
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企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面协议。第三条签订集体合同必须遵循合法、平等合作、协商一致的原则。依法签订的 有义务向对方提供与集体合同内容有关的情况和资料；涉及国家秘密或者企业商业秘密的，双方代表均负有保密义务。第十条集体合同双方经协商一致，可以签订综合性集体 ...
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