转递档案；免费协助办理专生本、考研、出国留学、未婚证明、职称办理、公务员报考手续；免费提供能力测评服务。3加强政策调整，建立“三个制度一个市场”。 、工伤、生育保险等五险齐全的社会保险制度，以及由企业在岗职工的最低工资、下岗职工的基本生活费、失业人员的失业保险金、退休人员的最低养老金和城镇居民最低生活 ...
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一档。三、人民武装部工作人员津贴的调整随着国家公务员工资标准的调整，相应调整人民武装部工作人员津贴标准。人民武装部工作人员津贴标准的调整，由人事部会同财政部、 武装部工作岗位连续工作满５年并从本岗位退休的人员，其津贴作为计发退休费的基数，并按职务工资、级别工资的计发比例计入退休费。五、经费来源实行人民 ...
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配置，保证充实基层执法力量。市支队为218名（包括杭州经济技术开发区、之江国家旅游度假区、高新技术产业开发区55名），区大队为1232名。各区根据管理工作实际 ，可以提前办理退休手续。（二）分流到企业的人员，统一执行企业的工资福利待遇以及企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险。（三）鼓励公务员、事业 ...
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撤职处分的，在处分影响期内不得晋升工资档次。受降级处分的，自处分的下个月起降低一个级别；级别为对应的国家公务员最低级别的，给予记大过处分。受撤职处分 责任的，按照《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》的有关规定处理。第一百一十四条在纪律处分决定作出前已经退休的，不再给予纪律处分，但是依照本条例应当给予 ...
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质检总局等按职责分工负责）（四十一）织密扎牢民生保障网。继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。稳步提高优抚、社会救助标准，实施好临时救助制度。 部、审计署、国务院法制办、国家公务员局等按职责分工负责）十一、做好民族、宗教、侨务、国防、港澳台、外交工作（五十）认真贯彻党的民族政策。坚持和完善民族 ...
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任免，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员职务任免暂行规定》及办公室干部管理权限执行。选拔任用干部的程序是：1．民主推荐或民主测评；2 考核的书面材料存入本人档案。考核结果作为对干部选拔任用和职务升降、奖惩、工资晋升的依据。六、加强干部培训，提高干部素质。按规定组织办公室干部参加岗位培训 ...
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与职工一起参加企业年金，但企业为主要经营者缴纳的年金费用不得高于职工平均年金费用的3倍。具有公务员身份及享受事业单位待遇的企业经营者不参加企业年金。（四）规范 工资总额是指上年度企业支付给参加年金职工的工资总额。（五）统筹规划设计年金方案。建立企业年金制度，应按照国家相关法律法规和本指导意见要求，在对 ...
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5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。实现灵活就业并依法参加社会保险的就业困难人员，按国家和省规定的险种及应缴费额度给予50%的社会保险 、县两级劳动保障部门设立就业服务管理局，作为同级政府的专门的公共就业服务机构，就业服务管理局为参照公务员管理的事业单位，人员编制、经费由财政全额核拨。要 ...
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机构人员到医院和预防保健机构定向进修学习、参加学术活动，鼓励城市大中型医疗机构退休医护人员依照有关规定，参与社区卫生服务和提供技术指导。五、规范管理， ）的资格。（二十一）各级卫生行政部门对社区卫生服务机构及人员实行监督管理。在区级卫生行政部门增设社区卫生工作办公室，为全额预算拨款事业单位，参照公务员 ...
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民营科技企业或到民营科技企业工作：（一）留学归国人员；（二）离休、退休、辞职、退职、待业、下岗的科技人员；（三）国家机关及企业、事业单位工作的科技人员 意见》及昆人劳通（１９９９）３０号《关于国家公务员、财政全额拨款事业单位的职工辞职从事个体、私营经济有关问题的通知》的有关规定办理。第四十一条市和各县 ...
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