)市食品药品监督管理局直属事业单位中从事药学专业技术工作或药学专业技术管理工作的在职人员。(二)全市各类经济性质（所有制形式）的药品生产、流通企业从事药学专业 笔试的方式。试卷总分为100分，考试成绩达60分以上者为合格。合格人员由厦门市食品药品监督管理局颁发统一印制的考试合格证书，有效期一年。（四） ...
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。到2010年，力争使全市公务员集中脱产参训率达到100%。通过重点培训和在职人员普遍轮训，使公务员队伍的政治素质和业务能力明显提高。进一步提高培训工作 职责要求，对公务员实施分类培训。每年结合公务员考录计划，开展新考入机关人员的初任培训，着力提高适应职位要求、胜任本职工作的能力，脱产培训时间不少于 ...
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办法由市劳动保障部门会同市财政部门制定。1.住院医疗费用的支付。对参保人员的住院医疗费用设置起付标准，在一个年度中首次住院起付标准为700元 %、20%;50000元以上至70000元(含70000元)部分，自负比例均为10%。退休人员个人负担比例为在职人员的二分之一，起付标准和统筹基金最高支付限额与 ...
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原则上按照2006年企业实际支付学校的日常经费补助(扣除企业收到的教育费附加返还)核定补助基数。企业办学校在职人员原工资和离退休教师养老金标准低于属地政府办中小学同类 年12月底前完成。整项移交工作计划在2008年1月底前完成(资产、人员移交和各项统计数据的截止时间为2006年12月31日)。五、几点 ...
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办法、利润分配及亏损分担办法、解散和清算、违章责任等；(五)民办科技机构的专职人员，在财务、物资、经营活动等方面，必须与原单位完全脱钩。 第五条凡 科研成果鉴定、转让、奖励以及税收等方面应与市属科研机构同等对待。 第十条民办科技机构聘用在职人员，须经其所在单位同意，并按有关规定支付酬金。被聘人员未经原 ...
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与院校直接联系，由学校列入计划报市人事局批准.外商投资企业从城镇待业人员和在职人员中招聘工人不能满足需要时，经市、区(县)劳动局批准(具体审批 实行全员劳动合同(聘用)制，企业必须按照政府有关规定与所聘用职工(包括高级管理人员)签定劳动合同并制定本企业各项规章制度.发生劳动争议的，可申请市劳动争议仲裁 ...
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不包分配的各类大中专毕业生凭居民身份证或户口，毕业证书。(三)离休或退休人员凭离休或退休证件、学历证明和技术职务资格证书。(四)辞职、停薪留职、被 供需双方实行双向选择。洽谈成功者分别按干部管理权限和有关规定办理手续。(一)在职人员按市人事局及各主管部门有关干部调配的规定办理手续。(二)招聘去乡镇企业 ...
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登记表(由市科委统一印制)。(四)资金信用证明或者验资证明。(五)创办人及专职人员身份证明材料。(六)申请开办易燃、易爆、高空、高压、剧毒、放射性、建筑 机构根据有关规定，可聘用或者雇用非在职人员为专职人员；也可聘用其他企事业单位在职人员为兼职人员。业余兼职人员如需占用部分本职工作时间或者利用本单位 ...
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人民政府办公厅闽政办(1989)19号文件，制定本办法。 第二条 县以上国家行政机关补充工作人员，经市人事局审核同意后，对口调整解决不了的，报市人事局统一组织公开考 单位的，作为自谋职业处理。 第三十一条经考选录取的工作人员，原是在职国家工作人员的，其工资待遇按劳人薪(1987)24号《关于职工调动后 ...
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取得相应的医师或者护士执业资格后，从事同一专业临床工作5年以上；(三)非在职人员。第十二条(申请限制条件)不能独立承担民事责任的组织，不得申请 医疗执业活动；(二)未经卫生行政部门许可，医疗机构在本机构以外的场所组织医务人员从事医疗执业活动；(三)未经卫生行政部门许可，单位内部医疗机构向社会开放；(四 ...
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