时的上年度职工月均缴费工资为基数，缴费比例为28%，其中个人缴费比例为8%。职工提前退休期间的养老金，全部由企业一次性缴纳。第十七条改制企业中，现在企业管理 服务第三十一条企业改制时，所欠缴的失业保险费必须优先清偿。企业实施改制后，用人单位和个人应参加失业保险。第三十二条职工与企业终止、解除劳动关系后 ...
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的，可依法解除劳动关系。3、对已经领取工商营业执照从事个体经营，或被其它用人单位招聘，有事实劳动关系的人员，企业可以按照《企业经济性裁减人员规定》(劳部发[ 能力，从1998年1月1日起，将我省失业保险基金的缴费比例调整为职工工资总额的3.5％，由企业和职工共同负担，其中企业缴纳2.5％，个人缴纳1％ ...
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税务机关征收。第十一条 用人单位和职工必须按时、足额缴纳社会保险费。职工以本人上年度月平均工资收入作为缴费工资基数，按一定的比例缴纳养老、 ；? (五)终止或者解除劳动合同的职工；? (六)单位辞退、除名或者开除的职工；? (七)法律、法规规定的其他职工。第二十一条 失业保险待遇包括下列各项：? (一 ...
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事业单位的全部员工及个体工商户，实行统一的基本养老保险制度。用人单位缴纳基本养老保险费的费率一般不超过本企业职工工资总额的20％；社会保险机构按员工本人缴费工资 失业保险金。缓缴期限原则上最长不超过半年。第十三条 凡参加失业保险的单位中符合条件的失业职工，可及时到劳动就业服务机构登记，并按规定领取失业 ...
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实际失业率、长期失业者比例、失业保险基金收支等情况，确定失业预警线。一旦达到失业预警线，地方政府应启动社会预警和应急处理机制，暂停所有用人单位裁员、增加失业 下岗失业人员的培训，对按规定已参加失业保险并足额缴纳失业保险费、连续3年无人员失业的企业，可对企业内部人员转岗培训和转岗安置给予适当补贴。所需 ...
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标准的30%至50%给予岗位补贴，具体比例标准由各市政府制定。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费认真。对纳入省政府扶持计划的 和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。八、进一步完善社会保障制度，建立与促进就业的联动机制?(一)建立就业与失业保险、城市居民最低生活 ...
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联系起来，通过积极的失业保险政策，缩短失业人员失业周期。(四)工伤保险。1．建立国家机关、事业单位、民办非企业工伤保险制度，实现工伤保险全覆盖。研究制定 的社会保险登记证；在进行稽核时，同时审查企业是否参加了社会保险；对拒不缴纳社会保险费的企业，不得购领发票。各职能部门密切配合，共同抓好社会保险扩面和 ...
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法规和当地政府的规定，及时足额地为中方职工提取、缴纳各项社会保险费。（一）失业保险费。按照《失业保险条例》（中华人民共和国国务院令第２５８号）执行。企业 征缴比例调整的省、自治区、直辖市，企业提取和缴纳比例按调整后的比例执行。企业缴纳的失业保险费在管理费用中列支。（二）基本养老保险费和补充养老保险费。 ...
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实行征收监缴责任制，一级抓一级、层层抓落实。凡是有缴费任务的单位，必须按规定比例缴纳再就业资金，征缴部门要及时将再就业资金划入财政专户。企业自筹 基本生活。要认真贯彻《失业保险条例》，进一步扩大失业保险覆盖范围，年内城镇所有企事业单位及其职工要基本实行失业保险制度；要强化失业保险费的征缴，征缴率要达到 ...
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规定的费基、费率，以法定货币形式按时足额缴纳社会保险费。缴费单位缴纳的社会保险费在税前列支，缴费个人缴纳的社会保险费不计征个人所得税。第五条社会保险费 账户清单和失业保险缴费清单，反映缴费个人缴费年限和个人账户累计储存额；保存缴费和支付记录资料，并保证其完整、安全。地方税务机关每年应当向缴费单位发送一 ...
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