单位，应当按照有关规定为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险。县级人民政府应当对缴纳社会保险个人承担部分有困难的 缴纳残疾人就业保障金的；（四）用人单位随意加重残疾职工劳动负担或者违法延长工作时间的；（五）以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫残疾人劳动的 ...
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及国有控股企业(含上市公司)各种投资所形成的应享有的权益，以及前述企业中依法认定为国家所有的其它权益。 二、产权转让收益的使用转让国有产权形成的净收益进入国有 的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定，按其在国有单位的工作年限，工作时间每满一年，领取相当于一个月本人解除劳动合同前12个月的 ...
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和维护本单位利益的前提下，可以到贫困地区兼职，凡利用业余时间兼职的，收入全部归己。利用工作时间及单位的设备、器材、资料，应先扣除成本，然后单位与 。 十五、本规定下达执行中，对单位或个人到贫困地区帮助进行经济技术开发的资格认定、合同的监督执行，以及有关问题的协商处理，由市劳动人事局负责进行管理。 十六 ...
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有关的培训合同、培训费用等发生的争议；(六)因执行国家和本省有关工作时间和休息时间、休假制度、劳动安全与卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等劳动 交办的其他事项。第十七条 仲裁员由各级仲裁委员会逐级考核，由省仲裁委员会认定资格，并统一颁发由劳动部监制的仲裁员资格证书和执行公务证书。专职仲裁员的职务 ...
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复工复职。原工作单位已不存在的，可以安排就业或申请自谋职业。(七)从农村入伍的退役士兵在服役期间因征用土地户口性质农转非的，根据实际征用土地时间，分别 康复再回社区。社区首诊制原则上在社区卫生服务中心及经区县卫生行政部门认定具备一定条件的社区卫生服务站实施。社区卫生服务机构和二级以上综合医院、专科医院 ...
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合同示范文本，根据本市有关规定依法为驾驶员按时足额缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费和住房公积金；依法计提工会经费、教育经费、福利费等费用， ，统一采集和处理IC卡数据。企业和驾驶员必须正确使用IC卡，规范驾驶员劳动工作时间，提高运营数据采集的准确性。市交通、发展改革、运输管理、公安等部门 ...
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对吸纳安置下岗、失业人员达到全部从业人员60％以上的，可由劳动保障部门认定为非正规就业劳动组织，免予工商登记，并可给予一次性资金扶持、免征有关税费、 、终止的条件和违约责任等内容。同一用人单位使用的同一非全日制就业人员，每日工作时间应不超过4小时，平均每周不超过28小时。下岗、失业人员从事非全日制就业 ...
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录用残疾人就业计划。 第十五条 用人单位不得随意加重残疾人职工的劳动负担，延长残疾人职工的工作时间。 第三章 保障措施 第十六条 用人单位在公开招聘 的社会保障水平。 用人单位应当为残疾人职工办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 重度残疾人职工参加基本养老保险，缴费累计满15 ...
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要认真履行消防监督执法职责，加强与其他部门信息沟通，及时将消防安全专项治理及认定的重大火灾隐患等情况报告当地政府并通报相关部门，公安派出所和社区（农村）警务 完善火灾隐患举报投诉机制，在第一时间受理、研判、分发、核查、消除、反馈群众举报的火灾隐患，并积极拓宽群众参与和监督消防工作的渠道，最大限度地调动 ...
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。要做好作业场所职业危害的辨识、申报、控制、综合治理和统计上报工作，依法为从业人员缴纳工伤社会保险，积极投保安全生产责任险。要推广江苏省淮安市“1＋3”安全 隐患和危险源分级管理、监控和整改机制，做到隐患排查治理责任、措施、资金、时间和预案“五落实”。各地、各部门要加强对重大隐患治理挂牌督办，限期整改 ...
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