市场价位制度和企业人工成本预测预警体系。继续完善最低工资保障制度，制定企业工资支付规范。同时，积极推行职工工资收入个人银行帐户制度，充分发挥税收、社会 ６月，将城镇各类企业及其职工、企业化管理的事业单位及其职工以及省级人民政府规定应纳入范围的城镇个体工商户等全部纳入基本养老保险统筹范围；２０００年，将 ...
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$50。 (由1950年第22号附表修订) (2) 如雇主因没有以不少于最低工资率计算的工资支付予受雇人而根据本条被定罪，法庭根据定罪，除判处罚款外 订定一般最低计件工资率的情况下就以计件工作方式受雇的人所作的规定 版本日期： 30/06/1997 注意 ： 这是过去版本，最新情况见现行版本。 (1) ...
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陕西省人力资源和社会保障厅、中国人民银行西安分行关于审核换发2011年企业《工资总额使用手册》的通知 各市人力资源和社会保障（劳动保障）局，杨凌示范区人事 关于《手册》管理及现金管理有关规定，认真行使监督职能。企业提取工资时，各银行办事机构要严格审核，具备以下条件后方可支付工资：1、必须持有《手册》并 ...
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中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》及《广西壮族自治区工资支付暂行规定》等有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于梧州市 代表人、生产经营负责人有意转移财产、有意回避、逃匿的；（六）其他影响劳动者工资发放的情形。劳动保障监察机构接到举报投诉后，应当及时依法查处。第十四条 ...
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的就业政策情况。贯彻落实《就业促进法》，完善积极的就业政策，做好法律规定与现行政策的衔接情况；采取跟踪调度、督促检查等措施，推动政策落实情况； 。四、关于农民工工作（二十二）维护农民工工资支付和劳动保护权益情况。进一步清理农民工工资拖欠，做好“两节”期间农民工工资支付保障工作情况；全面建立企业欠薪报告 ...
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工资台帐，公开支付结算时间，开展工资支付检查，督促改进支付制度。年底前建设业主要集中处理一批符合规定的变更，集中支付应付的工程款项，承包人要积极 工作提出如下要求。 一、提高认识，加强领导，认真开展工作 拖欠工程款和农民工工资问题事关人民群众的切身利益，事关交通行业的健康可持续发展，事关社会稳定大局。 ...
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合理。收入分配差距不断扩大，弱势群体职工收入增长缓慢；部分企业工资分配、工资支付制度不够健全，工资集体协商推进不平衡，职工民主参与不够，未建立起正常 实行就业准入的行业范围，严格实行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定。 完善社会化职业技能鉴定、企业技能型人才评价和专项职业能力考核办法，探索高 ...
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指导价位制度;随着经济的发展，职工收入水平有较大幅度提高， 2005年职工年平均工资达到15645元，是“九五”末期的2.3倍。(六)劳动保障法制建设取得新的 。加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查。4.加大劳动保障监察执法力度。以劳动合同签订、工资支付、社会保险费征缴、清理 ...
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、平度市、莱西市的用人单位非全日制用工小时最低劳动报酬标准为3.8元。用人单位支付给提供正常劳动的非全日制就业人员的劳动报酬，不得低于上述最低劳动报酬标准。 三 制度的法律法规和有关规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的用人单位（连续3个月以上不能正常发放职工工资的），支付给提供正常劳动的劳动者 ...
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稳定增长，全省财政收入保持持续增长势头，财政支出基本保证了行政事业单位职工工资及各项重点支出的需要。但是，由于地区间发展不平衡，部分地方历年财政 原则合并设立。严格各项行政事业编制管理，按有关规定清退各种临时工(合同工)和招聘人员。结合实施财政直接支付工资办法，清理财政供养人员，严格控制财政供给范围， ...
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