的指标数据报市政府分管市长审定。（二）市政府目标管理领导小组按照分管市长审定的方案，制订出市政府各部门当年工作目标任务明细表，提交政府常务会议审定后正式下达 按要求及时馈执行情况；市政府办公厅要将主要目标执行情况逐季通报；对全市的重点跟踪目标，市政府办公厅将进行跟踪检查，并及时向市政府报告情况。第十二 ...
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单位有条件的，可优先安置被征地农民在本单位就业，也可以采取委托安置的方式，由用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订合同，安置被征地农民就业。第六条 15年的基本养老保险费。缴费基数为被征地时上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的60%，缴费比例为20%。第十一条被征地时，男满45周岁不满60周岁、 ...
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核定。s：上年度经营性净利润。上年度经营性净利润小于0的，按0计算。（二）企业经营者奖励年薪的计算办法为：1．企业法定代表人奖励年薪根据企业经营性净利润增长额 收益。6．应计入当年成本费用而未计入所虚增的利润。计提员工效益工资的企业应在年末预提效益工资，计入当年成本费用。7．其他一次性或偶发性损益。8 ...
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二条按照本办法第六、七、八条规定的方式缴纳工伤保险费的，以上年度参保地在岗职工平均工资为农民工本人工资计算工伤保险待遇。第十三条被认定为工伤 按照我省有关规定执行。第十五条农民工按照本办法规定一次性领取工伤保险长期待遇的，本人应当在申请一次性支付有关待遇时与工伤保险经办机构签署协议，一次性支付工伤保险 ...
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工作的具体业务。各级残疾人就业服务机构属事业单位，其经费按同级编制机构确定的性质和供给方式执行。三、将原第六条、第七条调整、合并修改为：第五 、三、四款修改为：第九条安排残疾人尚未达到规定比例的用人单位，每年度必须向当地残疾人联合会就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。缴纳残疾人就业保障金的计算公式为：...
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转移。凡经市人事局批准引进包括重新录用的，社会保险缴费指数按本市社会平均工资指数1计算。超过本市平均水平的则按实际计算。用人单位在为其交纳社会基本养老金外 溲?媳ｏ眨?蕴岣咂渫诵荽?觥?引进人才中经资格确认的具有高级职称的人员，退休时退休金低于本市上一年度社会平均工资的，可按本市上一年度社会平均工资加 ...
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6%缴纳基本医疗保险费，不建立个人帐户。个体缴费基数按全省上年度在岗职工平均工资的一定比例确定，每年由市劳动保障行政部门定期公布。在职职工个人缴费基数低于全省上 基金在一个结算年度内按比例和限额给予补助。具体补助比例、限额标准和结算方式由劳动保障部门另行公布。第二十二条参保人员因病情需要或医疗技术所限 ...
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疾病医疗救助金按养老金总额计算缴费基数?雪，职工工资高于上年度全省职工月平均工资300%的，按300%确定；低于上一年全省职工月平均工资的60%的，按60%确定 方式。第十八条缴费单位和缴费个人可以采取邮寄、网上申报方式办理社会保险费申报，也可以直接到地方税务机关办理社会保险费申报。第十九条缴费单位、 ...
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专业技术人员可采取个人自荐、单位推荐、专家推荐、各专业协会或学会推荐方式参与国务院享受政府特殊津贴人员、国家有突出贡献专家、省地级学术技术带头人及其后备 的基础上，按照支付给残疾职工工资的100％加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。23、服务企业综合利用资源，生产符合 ...
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实体和市场主体，更好地维护我市粮食流通秩序，确保粮食安全。二、改革方式(一)国有独资(购销企业)。 根据桂政发(2004)44号“承担中央、地方储备粮经营管理和 每满一年发给一个月工资，不满一年的按一年计算；本人平均工资低于企业平均工资的，按企业平均工资支付(平均工资是指企业正常生产情况下劳动者解除 ...
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