管理的意见国务院：随着我国对外开放政策的贯彻执行和对外经济技术合作的发展，国内企、事业单位到海外投资办企业的情况逐年增多。其中有些项目在引进技术、提供 一百万美元）的项目，其项目建议书和可行性研究报告由国家计委会同有关部门审批；合同、章程由经贸部审批并颁发批准证书。中方投资额在三千万美元以上（含三千万 ...
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应根据“应付股利”科目的期末余额填列。３３．“租赁保证金”项目，反映企业根据租赁合同规定向承租单位收取的保证金，应根据“租赁保证金”科目的期末余额填列。３４ 非人民币货币金额填列。４６．“已归还投资”项目，反映中外合作经营租赁企业按合同规定已归还的投资额，应根据“已归还投资”科目的期末余额填列。４７． ...
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经贸委重新审查后，予以批复。三、各区、县举办符合下列各项条件的中外合资经营、中外合作经营项目，其项目建议书及其可行性研究报告，均由区、县政府审批。（一）投资 办在收到备案文件之日起十五日之内未提出异议，即视为同意。五、外商投资企业的协议、合同、章程等，由市经贸委（或由市经贸委转报对外经济贸易部）审批， ...
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管理部门）提出申请。经审查批准后，通过签订土地使用合同，领取土地使用证书，取得土地使用权。外商投资企业依法取得的土地使用权受国家法律保护。第四条外商 土地使用费的缴纳：外资企业使用土地，由外资企业负责按期缴纳；中外合资经营企业、合作经营企业使用土地，以土地使用权作为中方出资的，由企业中方负责按期缴纳； ...
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所称外商投资企业中方干部（以下简称中方干部），是指在中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资企业中，从事专业技术或经营管理工作的中方人员。第四条本办法由 七）双方认为需要规定的其他事项。第十三条中方干部有下列情形之一的，外商投资企业可以解除聘用合同：（一）试用期内不合格的。（二）患病或非因工负伤， ...
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投资企业可按下列规定聘用中方人员从事专业技术、管理工作： （一）从中方合营 （合作）单位选聘； （二）向其他单位借聘； （三）向社会招聘； （四） 应事先征求企业工会意见并听取本人申辩。 第八条 有下列情形之一，外商投资企业不得提前解除聘用合同： （一）中方专业技术、管理人员患病或非因工负伤，在规定的 ...
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等问题时，工会的代表有权列席会议。企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。外商投资企业工会可以对有关职工的工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等事项 、开除职工的决定时，应当事先将理由通知工会，如果企业违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新研究处理。当事人对企业作的辞退、除名、开除处理不服， ...
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教育职工遵守国家法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，认真履行劳动合同。第二十五条外商投资企业和私营企业工会应支持企业的合法生产经营和管理，协助企业 按照中华全国总工会制定的有关管理办法使用。第三十二条中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的工资和福利待遇，可比照企业中方副职的工资标准和福利 ...
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，占注册资本８４．４％。经市排水公司、外方公司协商一致，双方可以分别增加投资、变更出资比例。第七条汇津有限公司董事会由七名董事组成，其中市排水公司委派 津有限公司可分配利润以会计年度和会计决算作为依据，按合作合同约定的分配期和方式全额进行分配。第十条外方公司的投资以每年提取折旧和摊销的方式回收，回收的 ...
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劳动纪律和企业依法制定的规章制度，以及被劳动教养或被判刑的，企业可以解除劳动合同；（三）企业以暴力、威胁、监禁或者其他妨害人身自由的手段强迫劳动；企业不 上交国库。第三十五条华侨和台湾、香港、澳门投资者在中国大陆投资举办的合资经营企业、合作经营企业和拥有全部资本的企业及股份有限公司，均适用本规定。第 ...
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