，请及时报告中央组织部、人力资源和社会保障部。 二○○八年六月二十七日 公务员培训规定（试行） 第一章总则 第一条为推进公务员培训工作科学化、制度化、规范化，建设高素质 直至处分。 第八章附则 第三十六条参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员的培训，参照本规定执行。第三十七条本规定 ...
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，进一步完善政策措施、制度和机制，全面规范机关事业单位聘用临时人员管理。四、有关问题的处理办法（一）机关单位和参照公务员制度管理单位占用工勤编制聘用的临时人员、 且距合同到期时间不足一年的，其合同可以执行到终止时间，到期后按新规定规范管理；距合同到期时间一年以上的，单位应与聘用对象协商，将合同约定调整 ...
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二级/技师、三级/高级工、四级/中级工、五级/初级工）进行。根据《福建省机关事业单位工勤人员技术工种岗位目录》和职业（工种）技能标准以及职业技能考核要求，将 、年检评估、鉴定测评（考评）、考务费用以及按规定上缴上级的费用等。各级人事部门的工考管理机构按规定单独向考生收取报考审核服务费每人80元，但省、 ...
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行政管理秩序，依照有关政策和法律精神，结合深圳市的实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于深圳市党政机关、社会团体、事业单位的工作人员(不包括工勤人员 徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分；是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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单位的上级主管部门要认真履行监管职责，严格招聘纪律。用人单位应严格按照招聘公告规定的条件、程序及要求执行。对事业单位公开招聘过程中违反干部人事纪律及本规定 犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第十八条本市机关和参照公务员制度管理的事业单位补充工勤人员参照本办法执行。第十九条本办法由温州市人事局负责解释 ...
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法规│人事仲裁│符合国家│60│││处││人事部《││││││人事争议││││││处理暂行││││││规定》│││├──┼─────────────────┼────┼─────┼──┤││一、职工人事计划│资料齐全│10││││1.工勤人员招收审批下达││7 │││ 综 │2.其它有关计划 ...
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的原则，各市、县(含县级市)质量技术监督管理机关和行政执法人员，统一核定行政编制。3．全省质量技术监督系统工勤人员事业编制，按照行政编制的15％比例核定 前报省局备案，省局在15个工作日未做答复的，视为同意，地市局可按规定办理任免手续；副职领导实行事后备案制度。(四)省局监察室主任、人事处处长分别报省 ...
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满55周岁、女满50周岁(乡(镇)、农村小学教师男满53周岁、女满48周岁)；工勤人员，男满52周岁、女满47周岁；或连续工龄满28年以上人员，本人 ，可视为考核合格，并按有关规定晋升工资。提前离岗休养人员不占事业编制，不晋升职员职务和技术职称。提前离岗休养人员纳入退休人员管理，达到法定退休年龄时，再 ...
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职务发放通信补助费；机构改革中离岗退养人员，按同级在职人员的标准发放无线通信补助费；机关在编工勤人员，按“科员及以下”人员的标准发放无线通信补助费。 九、以上 的监督检查，财政、审计部门要对所涉及经费开支的项目进行严格管理和监督。对违反规定用公费安装住宅电话和购置移动电话，擅自扩大、提高通信补助费发放 ...
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通知如下： 一、机关事业单位工勤人员的使用应严格按照《上海市机关事业单位工人计划管理暂行办法》(沪人[1997]135号)执行，签订聘用合同。未按规定擅自使用的应予 应通过市、区、县人才服务中心办理人事代理手续。 三、单位使用非在编人员必须为其同时办理养老、医疗保险，有关手续由用人单位通过市、区、县 ...
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