、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则，积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。水利工程管理单位要 应及时向同级财政部门报告该类水管单位各种收益的变化情况，以便财政部门实行动态核算，并适时调整财政补贴额度。企业性质的水管单位，其所管理的水利工程的 ...
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上级公司要加强对企业的领导。(一)监督企业坚持社会主义方向，正确行使自主权，认真履行职责。(二)根据地区特点，购买力状况，便利消费者购买和经济核算的原则，统一规划，合理 (六)不在柜台内看书看报；(七)不坐着接待顾客；(八)不随便离开工作岗位；(九)不挪、借销货款和票、券；(十)不内部私分商品。第三十 ...
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、授权分责、监督制约、帐务核对相符原则。会计记录、帐务处理和经营成果核算要合法合规，会计主管要进入公司管理层。会计制度要明确规定有效会计凭证的要素。 要定期进行，并要根据监管的需要安排一定数量的专项稽核；(五)稽核岗位和有关的检查人员要认真履行职责，真实及时地反映有关情况，对隐瞒不报、虚报情况以及稽核 ...
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保管连队的被装、粮秣等物资，严格管理，正确使用，做到帐物相符，定期核算报销。(四ぉ管理连队的营房、营具及其附属设施，防止损坏或者丢失。(五ぉ管理连队 副班长隶属于班长，协助班长工作。在班长临时离开工作岗位时代行班长职责。 第三十九条炊事班长职责炊事班长对全班的工作负完全责任。(一ぉ教育全班热爱本职工作 ...
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的财务控制制度；填报各种原始记录和报表，做好各项基础工作。５．明确基层核算单位的权责。包括落实内部经营责任制和经营自主权；配合企业财务部门落实财务预算， 制定内部财务管理办法，特别是大型企业经济活动和财务关系比较复杂，财务管理的职责分工较细，为便于执行，可设立单项的内部财务管理办法。单项财务管理办法 ...
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和单位预算经批准后，预算单位依法拥有相应的财政性资金使用权，应履行财务管理、会计核算职责，并接受同级财政和审计的监督。第八条预算单位原则上分为一级预算单位、 发放实行财政直接支付的范围是由财政拨款供养，工资、补贴实行统发和实行统发岗位津贴（生活补贴）的行政单位、事业单位的在编人员及离退休人员。第五十二 ...
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、授权分责、监督制约、帐务核对相符原则。会计记录、帐务处理和经营成果核算要合法合规，会计主管要进入公司管理层。会计制度要明确规定有效会计凭证的要素。 进行，并要根据监管的需要安排一定数量的专项稽查；（五）稽核岗位和有关的检查人员要认真履行职责，真实及时地反映有关情况，对隐瞒不报、虚报情况以及稽核检查 ...
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保管连队的被装、粮秣等物资，严格管理，正确使用，做到帐物相符，定期核算报销。(四ぉ管理连队的营房、营具及其附属设施，防止损坏或者丢失。(五ぉ管理连队 副班长隶属于班长，协助班长工作。在班长临时离开工作岗位时代行班长职责。 第三十九条炊事班长职责炊事班长对全班的工作负完全责任。(一ぉ教育全班热爱本职工作 ...
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入股的具体项目实施财务管理，进行专户核算。第八条 大中型企业实施重大科技成果产业化，可以探索实施岗位分红激励制度，按照岗位在科技成果产业化中的重要性和贡献 企业按照市国资委制定的实施细则执行。由其它部门、机构代表本级人民政府履行出资人职责的企业，相关材料报其主管的部门、机构批准。其中，市级事业单位全资 ...
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分账管理、独立核算。在县级卫生行政部门统一组织下对乡村医生及村卫生室的服务质量和数量进行考核，建立以服务质量和数量为核心、以岗位责任与绩效为 卫生服务，主要通过政府购买服务的方式进行合理补助。县级卫生行政部门根据乡村医生的职责、服务能力及服务人口数量，明确应当由乡村医生提供的基本公共卫生服务具体内容 ...
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