第十五条 员工情况通过查阅发行人员工名册、劳务合同、工资表和社会保障费用明细表等资料，实地走访发行人员工的工作生活场所，与发行人员工谈话，实地察看发行人员工工作 ；3、会议文件是否完整，会议记录中时间、地点、出席人数等要件是否齐备，会议文件是否归档保存；4、会议记录是否正常签署；5、对重大投资、融资、 ...
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条外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省有关劳动保护的法律、法规。工作时间每日不超过８小时，平均每周不超过４０小时。应当保证职工每周至少休息一日 。外商投资企业安排职工延长劳动时间支付的报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准为：安排职工延长劳动时间的，支付不低于工资的１５０％的报酬；休息日安排 ...
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工作。（四）工作时间在本单位的生产工作区域内遭受非本人所能抗拒的意外灾害。（五）从事抢险救灾、维护社会和人民利益。（六）上下班时间按正常所经路线 的范围、条件，按国家有关规定执行。生活补助费的３０％根据每年本市、县企业职工工资增长情况，定期调整。第十条享受残废退休金的职工，达到国家规定退休年龄时，残废 ...
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适用农村村民的再生育政策。第三十六条夫妻生育第一个子女的，可以自由选择生育时间。为享受相关的生殖保健服务，应当在生育前，特有关证件到女方户籍所在地或者夫妻 十天。上述手术同时进行两项以上的，休假期合并计算，休假期间按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。农村村民接受本条第一款规定的手术的， ...
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时间的工资，职工学习、培训期间的工资，调动工作期间的工资和探亲假期的工资，因气候影响停工的工资，女工哺乳时间的工资，由行政直接支付的病（六个月以内 ，另计安装工程费用。第二节办公和生活用家具购置费系指为保证新建、改建项目初期正常生产、使用和管理所必须购置办公和生活用家具、用具的费用。范围包括：办公室、 ...
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条外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省有关劳动保护的法律、法规。工作时间每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。应当保证职工每周至少休息一日 除外。外商投资企业安排职工延长劳动时间支付的报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准为：安排职工延长劳动时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的报酬； ...
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按劳分配原则，实行同工同酬，反对平均主义大锅饭，充分体现效率优先，兼顾公平。企业内部工资制度改革要积极为转换企业经营机制、提高企业经济效益服务。（二）兼顾国家 好职工的高低收入关系。在合理拉开职工收入差距的同时，还要保证在法定工作时间提供正常劳动职工的最低劳动报酬，同时保障下岗富余职工的基本生活。四、 ...
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监察工作１２．协调和相对稳定的劳动关系，是劳动力市场正常运行的前提，也是维护正常的生产秩序和社会安定的重要保证。要通过建立健全适应社会主义市场经济要求的劳动关系 》、《最低工资法》等法律。劳动安全卫生立法，主要制定《劳动保护法》、《职业安全卫生条例》、《未成年工劳动保护规定》、《职工工作时间条例》、《 ...
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合同时，应根据《劳动法》有关合同期限的不同规定，适当考虑他们在本单位的工作时间、年龄、身体、技术状况和当地就业状况依法做出合理安排，注意保护老、 股份制企业和实行现代企业制度试点的企业，经批准可以试行遵循“两低于”原则自主确定工资水平的办法；具备条件的非国有企业，在劳动部门指导下，试行通过集体谈判决定 ...
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十条前条（一）项所称企业劳动标准是指：（一）劳动报酬，包括工资标准、最低工资、工资支付办法和增减幅度、延长工作时间付酬标准及特殊情况下工资标准等 对方通报。第十九条企业应当保证协商代表履行职责所必要的工作时间。协商代表履行职责占用的时间，视为正常出勤。企业对协商代表不得有打击报复的行为。企业对协商代表 ...
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