患者安全。根据《护士管理办法》，严禁不具备护士执业资格的人员从事护士工作；规范护士执业行为，明确护士岗位职责，规范护士的基础护理服务和护理专业技术服务，正确 收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠；严禁医务人员接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人给予的回扣、提成和其他财物。6、 ...
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管理目标责任书进行目标分解与责任划分。3 确定项目经理部的组织设置。4 确定人员的职责、分工和权限。5 制定工作制度、考核制度与奖惩制度。5.2.5 项目竣工后，应结合成本核算与分析工作进行资金收支情况和经济效益分析，并上报企业财务主管部门备案。组织应根据资金管理效果对有关部门或项目经理部进行奖惩。 ...
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发展国民经济所急需；能出口创汇，在国际市场上有竞争能力；技术上、财务上、经济上可行；企业管理好，投资少，见效快，有偿还外汇及人民币贷款的能力。( 配齐，以保证贷款管理工作的正常进行。(三)在明确信贷人员岗位责任制基础上，各行信贷部门可根据各个工作岗位的具体情况，研究制定目标管理的具体指标，作为考核信贷 ...
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上实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营管理者能上能下，人员能进能出。坚持实行按劳分配原则，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度；职工 时期的粮食市场供应和价格稳定。加强对粮食市场供求情况的监测分析，实行粮食生产、消费、库存、价格等信息的定期发布制度。要加强和完善粮油产品质量 ...
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，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营管理者能上能下，人员能进能出。坚持实行按劳分配原则，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度；职工 有困难的国有粮食购销企业的生产经营性用房和土地，给予减征或免征3年的房产税和城镇土地使用税照顾。对国有粮食购销企业的历史财务挂帐，经审计认定后 ...
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和再就业规划,各有关部门要积极支持和指导企业充分利用各种资源,增加就业岗位,妥善安置企业分流富余人员。对粮食购销企业依法出售自有产权公房、建筑物收入,以及处置 处理,限期消化。(十二)对1992年3月31日以前经清理认定的老粮食财务挂帐,在2004年必须全部消化完毕。对1992年4月1日至1998年5 ...
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档案工资与实际收入分离的分配制度，使内部分配向生产一线、关键岗位。优秀人才和有突出贡献的人员倾斜。定性为企业的水管单位，要按照产权清晰、权责明确、政企 日常工作。各有关部门要高度重视，统一思想，密切配合。各部门要按照各自的职责分工，确保各项措施到位，保障水利工程管理体制改革的顺利进行。各市、县（市、区 ...
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债务，评估资产的基础上，积极进行适应社会大生产和社会主义市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度进行深化改革。通过在试点之后，部直属 人员、开车专家、安全专家、法律专家、金融及财务人员等，培养他们具有较高的外语“四会”能力，应用计算机工作和管理能力。2.要树立尊重人才，尊重知识的 ...
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成果，需具备以下条件：??1．研究成果的技术水平高于国内生产企业现已掌握的技术；??2．研究成果已在生产中检验。包括：工艺成果经过一年以上的考核，材料 章人员的职责、考核和晋升第五十四条科研技术人员、实验操作人员和生产工人应明确分工、各负其责。党政工作人员、管理人员、生产、服务人员也要实行岗位责任制， ...
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担任经济专业职务的经济专业人员应具有相应的学历、资历和一定的外语水平。经济员：大学专科、中等专业学校毕业，在经济专业岗位上见习一年期满，经 本部门或本企业生产发展规划。(3)指导企业合理调整劳动组织，做好定员定额管理工作，合理使用劳动力，不断提高劳动生产率。(4)指导企业加强经济核算和财务管理，做好 ...
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